20xx年入職培訓(xùn)流程(編輯修改稿)
2025-01-25 05:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 13：40 課前游戲，緩和培訓(xùn)節(jié)奏，提高下午培訓(xùn)效果。
13：4014：10 針對(duì)上午的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行小組討論和匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)心得，并進(jìn)行答疑。
14：1014：30 人力行政部門(mén)組織架構(gòu)和職責(zé)分配
14：3014：45 課間休息
14：4516：15 《員工手冊(cè)》詳細(xì)解讀和各項(xiàng)制度培訓(xùn)
16：1516：45 針對(duì)下午的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行小組討論和匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)心得，并進(jìn)行答疑。
16：4517：00 新員工填寫(xiě)《培訓(xùn)課程評(píng)估表》
17：0017：15 公司環(huán)境熟悉，引薦新員工給各部門(mén)認(rèn)識(shí)，然后將新員工帶至用人部門(mén)。
◇ Day 2
09：0016：00 跨部門(mén)培訓(xùn)課程(PPT、案例分析課堂授課)
具體時(shí)間安排以各部門(mén)預(yù)約時(shí)間為準(zhǔn)。
16：0017：20 全天培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)、心得分享和答疑，
填寫(xiě)《培訓(xùn)課程評(píng)估表》。
◇ Day 3Day 4
09：0017：00 跨部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)(觀察和實(shí)際操作授課)
由各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)主管和學(xué)習(xí)管理員負(fù)責(zé)接待和協(xié)助工作。
由人力行政部負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
◇ Day 5
09：0011：00 各位學(xué)員交流跨部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
11：0012：00 公司“周星星”代表與新員工交流時(shí)間，讓新員工感受到公司對(duì)于員工的認(rèn)可和職業(yè)發(fā)展空間。
14：0015：00 公司級(jí)入職培訓(xùn)考核。(書(shū)面考試形式，題目由人力行政部和各部門(mén)學(xué)習(xí)管理員擬定，滿分100分)
15：0016：00 進(jìn)行考核閱卷工作
(人力行政部和各部門(mén)學(xué)習(xí)管理員共同閱卷)
16：0016：30 反饋培訓(xùn)考核結(jié)果給人力行政部總監(jiān)、新員工所在部門(mén)經(jīng)理以及新員工本人。
簡(jiǎn)化
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1