20xx年黨建開展情況報告精選范文一(編輯修改稿)
2025-01-25 05:26 本頁面
【文章內容簡介】 班，周一、二、四、五及周末一人輪班，敏感時期至少安排3名村干部值班制度，杜絕村干部“走讀”情況。建立健全村干部動態(tài)調整機制，排查村干部基本情況，提前分析了“非黨員”、“初中以下文化水平”的村干部、不符合發(fā)展黨員條件、對工作不積極主動、發(fā)揮作用不好的村黨支部第一書記、大學生村官進行調整補充，共調整15名大學生村官充實到軟弱渙散、重點難點村。對于不符合任職條件的村“兩委”班子成員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展思想工作，進行“勸退”，目前56名非黨員村干部已全部成功勸退。建立健全村干部工作監(jiān)督機制，著力加強村務監(jiān)督委員會建設，引導發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，加強對村干部的日常工作、黨務、村務、財務公開情況。建立村干部掛職鍛煉機制，分批組織村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，從基礎到應用，從理論到實踐，一對一、多對一、進行傳教、進行鍛煉，確保村干部整體素質提升。
二是抓牢抓實基層黨建工作督查考評。加大對基層黨組織黨建工作的考核力度，持續(xù)推出黨建考核新舉措、新辦法，提升基層黨建工作規(guī)范化、精細化水平。建立“月督查、季述評、年考核”制度。截止目前，對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及37個機關黨支部共督查84次，發(fā)現(xiàn)255個問題，其中已整改230個問題。
(三)堅持“抓重點、破難點”，努力爭創(chuàng)工作新亮點。一是抓深抓實“兩學一做”學習教育。在鞏固拓展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上，從嚴從實抓好“兩學一做”學習教育。全縣26名處級以上黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭學習、帶頭開展組織生活，參學率達90%左右。全縣黨員干部能夠準確把握“兩學一做”總體要求、重點內容，積極主動地參與到學習教育中。各單位嚴格按照要求，及時召開動員部署會，立足單位實際制定學習教育方案，擬定學習計劃，落實參學對象、確定學習時間，統(tǒng)一制作學習教育宣傳欄，擴大了學習覆蓋面，提高了參學率，為學習教育開展奠定了基礎。同時，建立了黨建指導員制度，包片對8個黨總支、37個機關黨支部開展“兩學一做”學習教育情況進行實時監(jiān)督，督促指導。截止目前集中學習846學次，集中討達235學次，督導次數(shù)148次。
二是抓緊抓好縣鄉(xiāng)領導班子換屆選舉工作。在縣委的正確領導下，切實加強組織領導，確保了縣鄉(xiāng)換屆工作順利開展。嚴明工作紀律，努力營造了健康換屆環(huán)境。樹立用人導向，強化充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子力量，共提拔調整68名干部，其中正科17名、副科51名。強化責任落實，確保了換屆工作程序規(guī)范化、法制化。
三是抓細抓實黨建促脫貧。根據(jù)縣委安排，認真組織開展機關黨支部與村支部結對幫扶、干部與貧困戶結對幫扶方案的制度工作，目前兩個方案已經縣委常委會研究通過。其中機關黨支部結對幫扶49個村黨支部，干部結對共幫扶699戶2611戶。同時，以村黨支部第一書記輪換為契機，以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為目標，在全縣范圍擇優(yōu)選配了70名責任心強、積極性高、綜合能力較為突出的干部擔任村黨支部第一書記，進一步加強了村級組織在脫貧攻堅中的作用發(fā)揮。
四是抓嚴抓緊黨員“入口關”。按照發(fā)展黨員新“十六字”方針，將質量放在第一位，實行發(fā)展黨員推薦制、預審制和審查制，堅持標準不降低，堅持程序不簡化，注重積極分子培育，把好“入口關”。以黨組織派人談話、召開黨員大會、培養(yǎng)教育考察等形式，在積極分子中推薦94名發(fā)展黨員，縣委組織部及時成立考察組，對推薦94名發(fā)展黨員進行考察，其中4名農牧民發(fā)展黨員在群眾中評價一般，鄰里之間不團結，私心較重，不符合入黨條件。
五是抓緊抓實黨員志愿服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機關黨支部重點結合行業(yè)特點，以精準扶貧、災后重建、維護穩(wěn)定為中心，圍繞婦女節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等為平臺，形成民政助殘、計生衛(wèi)生、綜治維穩(wěn)等基本功能的“多樣化服務隊”，進一步密切黨群干群關系。同時結合當前農忙季節(jié)，圍繞“助農”工作，開展收割等服務活動，截止目前已組建19支黨員志愿服務隊，共開展了28次服務活動，也得到了廣大群眾的好評。
二、存在問題及原因分析
(一)思路不清晰思想不統(tǒng)一。目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、黨支部面臨的是黨建工作無從下手、打不開局面、如何開展的問題。對基層黨組織建設的思路不清晰、目標不明確、措施不得當、思想不統(tǒng)一，導致頻頻出現(xiàn)黨建工作就是抓表面工作，做表面文章，應付上級檢查，一級應付一級的現(xiàn)象。
(二)缺乏持之以恒的工作毅力。黨建工作不比其他工作，只有進行時沒有完成時，要做好黨建工作在明確好思路目標的前提下，需要一份常抓不懈、持之以恒的工作毅力，需要一任接著一任來執(zhí)行落實。目前大部分黨支部書記仍缺乏這樣的工作毅力和傳承，導致時常出現(xiàn)黨建工作上不去、時好時壞的現(xiàn)象。
(三)抓基層黨建主業(yè)意識不強。部分黨支部書記沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績，不抓黨建就是失職”的意識，沒有真正把基層黨建作為主業(yè)來抓，對基層黨建工作重視不夠、投入精力不足，安排部署多、督促檢查少，存在抓黨建工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要。對推動基層黨建與經濟社會發(fā)展互促共進等方面謀劃較少、特色不突出。
(四)跟蹤問效措施不硬。對基層組織建設現(xiàn)狀研究不深不細，對干部職工、村干部和黨員隊伍的建設管理失之于寬，跟進措施不到位。
(五)創(chuàng)新推動意識不強。對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1