20xx年黨委落實主體責任匯報(編輯修改稿)
2025-01-25 05:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣對作風、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。沒有私自從事營利活動。沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、禮券。沒有參加用公費組織的旅游活動。沒有違法違紀行為。沒有參與賭博。沒有相互吃請等問題。在實施的工程項目建設中，能堅持原則，按照“公開、公正、公平”的原則，一律實行“陽光操作”，不為項目業(yè)主打招呼、說情，不插手具體的工程建設。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。
(三)、班子成員履責情況
分管分工責任。調(diào)整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員的工作任務，落實了分管領(lǐng)導和具體責任人員。及時組織實施了班子成員向黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導、各支部書記向鄉(xiāng)黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內(nèi)容，放在與經(jīng)濟工作一樣的位臵，做到同研究、同部署、同落實。完善了黨風廉政建本設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。
工作指導責任。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調(diào)機關(guān)干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。利用每周二班子例和中心組學習會集中學習，傳達黨風廉政相關(guān)文件，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。領(lǐng)導班子成員重視了解和掌握機關(guān)干部的思想動態(tài)，檢查督促機關(guān)黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。
日常監(jiān)管責任。進一步明確了各班子成員對所分管部門、領(lǐng)域的監(jiān)管責任，對所分管部門、領(lǐng)域的黨員干部進行經(jīng)常性的廉政教育，由鄉(xiāng)紀委對各部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況督查。每季度舉行一次政風行風評議活動，通過評議結(jié)果，對存在苗頭性、傾向性的問題進行糾正，問題嚴重的對負責人實行誡勉談話。
率先垂范責任。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子成員認真遵守《廉政準則》要求的“52個不準”，始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，率先垂范，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現(xiàn)違反廉潔自律情況。
二、存在的問題
一是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢書記，沒有專職紀檢副書記和成員。
二是部分干部職工重視程度還不夠，存在重業(yè)務、輕黨風廉政建設現(xiàn)象。
三是對黨風廉政風險防控管理的認識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善。
四是在推進重點工程項目中，對項目建設的全程監(jiān)管力度還有待加強。
五是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求
三、努力方向和整改措施
回顧一年來的工作，雖然XXX鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但離群眾的期望、上級黨委的要求還有一定的不足和差距。主要表現(xiàn)在：一是抓黨風廉政建設上創(chuàng)新舉措不多。二是對一些重要領(lǐng)域的權(quán)力監(jiān)控深入思考不夠，懲防體系建設需進一步深化。三是深入農(nóng)村、深入群眾不夠，聯(lián)系實際不夠
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