20xx年黨委推動標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文五篇(編輯修改稿)
2025-01-25 05:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量。目前,實(shí)現(xiàn)了貧困村的全覆蓋。
艱難困苦看擔(dān)當(dāng)。截至20xx年底,云南省貧困人口已從20xx年底的804萬下降到331萬,%%。農(nóng)村基層黨組織成了帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,各級干部成為脫貧攻堅(jiān)的重要骨干,廣大農(nóng)村黨員成為投身脫貧攻堅(jiān)的模范。
【黨委黨建范文】三
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。黨的十九大以來，光大集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動形成新時代光大特色黨建的總體思路，出臺了《關(guān)于在推動集團(tuán)改革發(fā)展中進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，堅(jiān)持聚焦“三力”、關(guān)注“三聲”、做實(shí)“五雙”，把黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為將集團(tuán)建設(shè)成具有全球競爭力的世界一流金融控股集團(tuán)提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力聚焦“三力”，打造具有特色的“光大黨建”品牌
集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)xxxx的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，聚焦“做實(shí)黨建工作，積聚強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。做深黨建工作，匯聚廣泛影響力。做細(xì)黨建工作，凝聚無限向心力”，不斷強(qiáng)化政治使命和政治擔(dān)當(dāng)，充分激發(fā)各級黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，著力打造具有特色的“光大黨建”品牌。
源頭活水，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識到，做實(shí)國有企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)地位、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用就是增強(qiáng)國有企業(yè)的戰(zhàn)斗力。各級黨委通過健全議事決策機(jī)制，厘清黨委和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機(jī)統(tǒng)一。通過進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，堅(jiān)決落實(shí)黨委研究重大問題決策的前置程序要求。大力推動黨建工作要求納入公司章程，切實(shí)做實(shí)各級黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，不斷增加國有企業(yè)黨建工作的戰(zhàn)斗力。
點(diǎn)準(zhǔn)穴位，通過“五個融入”，著力解決 “兩張皮”問題。集團(tuán)黨委堅(jiān)持圍繞中心兩手抓、兩促進(jìn)，不斷提高黨建工作推動企業(yè)改革發(fā)展的邊際效用，不斷鞏固抓黨建促發(fā)展的價值導(dǎo)向。注重把黨建工作與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)營銷、改革創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展、風(fēng)險管控、文化建設(shè)等經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，通過“五個深度融入”，即黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理、黨的建設(shè)深度融入經(jīng)營管理、黨管干部深度融入人才隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察深度融入風(fēng)險防控工作、黨群工作深度融入企業(yè)文化建設(shè)，并用改革發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建工作成果。在黨建工作績效考核中，經(jīng)營和管理出現(xiàn)重大問題的，要實(shí)行“一票否決”。
潤物無聲，做細(xì)黨建工作，凝聚無限向心力。集團(tuán)黨委提出必須通過細(xì)致入微的黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的向心力、凝聚力、感召力，要求各級黨組織從身邊人、日常事、細(xì)微處著眼入手，關(guān)心關(guān)愛員工，形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍。通過培育塑造家園文化、陽光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。彰顯榜樣力量，召開勞模事跡報告會，大力宣傳以“金融工匠”邵哲如為代表的先進(jìn)榜樣，引導(dǎo)廣大干部員工學(xué)習(xí)他們敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新精神，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍。加強(qiáng)黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建，引導(dǎo)光大人為實(shí)現(xiàn)光大夢、中國夢共同努力奮斗。同時，充分利用網(wǎng)站、微信、微博等廣大干部員工喜聞樂見的新形式助力黨建工作開展，凝心聚力，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。
以服務(wù)群眾為根本，積極關(guān)注“三聲”，創(chuàng)新黨建工作方式方法
傾聽群眾“三聲”。為做好黨建工作，集團(tuán)黨委書記、董事長李曉鵬創(chuàng)造性地提出了“三聲”工作方法，即：“順著掌聲抓落實(shí)，從員工贊成的事干起，把群眾愿意、滿意和贊成的事情抓緊推動落實(shí)好。迎著呼聲搞調(diào)研，從員工關(guān)
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