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正文內(nèi)容

20xx年免費勞動合同范本(編輯修改稿)

2025-01-25 05:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解除勞動合同。
 ?。?)在試用期內(nèi)。但為了保證甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,經(jīng)雙方協(xié)定,乙方繼續(xù)在原崗位工作一周并辦理工作交接,在此期間由甲方繼續(xù)履行勞動關系應負責任。
 ?。?)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
 ?。?)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
  5。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
  6。有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款的規(guī)定解除勞動合同。
  (1)患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定喪失勞動能力的。
  (2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
  (3)女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
 ?。?)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形。
  7。本合同解除或終止后,乙方的去向和補償。
 ?。?)甲方在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動行政部門指定的機構(gòu)辦理退工手續(xù)。
 ?。?)本合同解除后,符合經(jīng)濟補償條件的,乙方的補償待遇按《上海市勞動合同條例》及有關政策辦理。
  第八條,協(xié)商約定條款
  1。乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓或者接受甲方提供的其他物質(zhì)的,必須服務期由甲,乙雙方另訂協(xié)議確定。
  2。
  3。
  第九條,違約,賠償責任
  1。甲,乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況承擔賠償責任。
  2。違反勞動合同者應承擔的責任。
  第十條,勞動爭議的處理
  甲,乙雙方。在履行本合同而發(fā)生勞動爭議時,當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,當事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可以在收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi),向甲方所在地人民法院提起訴訟。
  第十一條,其他
  1。本合同一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,在甲,乙雙方簽字后生效,二份合同具有同等的法律效力。
  2。本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致方可。
  本合同條款如與國家
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