20xx年保姆聘用合同優(yōu)秀范本(編輯修改稿)
2025-01-25 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。
聘方：__________雇員：___________
__年__月__日 __年__月__日
保姆聘用合同優(yōu)秀范本二 本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。
雇主責(zé)任：
保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。
履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內(nèi)容。
不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。
在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。
不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。
家政雇工責(zé)任：
上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
在服務(wù)期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務(wù)。
履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內(nèi)容。
不得受雇于他人從事其他職務(wù)。
因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。
家政公司責(zé)任：
必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負責(zé)。
明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費用，則家政公司還應(yīng)：
a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未
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