20xx年保姆聘用合同優(yōu)秀范本-文庫吧資料
2025-01-25 05:20本頁面
【正文】 期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級(jí)、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。
明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險(xiǎn)。
因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主，若請(qǐng)假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。
履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。
上崗前提示雇主購買家政綜合保險(xiǎn)。
不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。
在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。
不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。并明確有下列各項(xiàng)條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。
聘方：__________雇員：___________
__年__月__日 __年__月__日
保姆聘用合同優(yōu)秀范本二 本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號(hào))，______(家政雇工姓名，身份證號(hào))和______(家政公司)訂立。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。
合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。如擅自離去，一切后果自負(fù)。
不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。
發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。
有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
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