20xx年人事檔案代理合同書(編輯修改稿)
2025-01-25 05:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 而造成的后果，由乙方承擔(dān)。
七、乙方與所在的工作單位發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方不負(fù)責(zé)解決乙方工作期間、失業(yè)期間以及退休后的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等一切勞保福利問(wèn)題。
八、乙方因就業(yè)、升學(xué)等原因，需要將人事檔案轉(zhuǎn)出甲方的，需有能接管檔案的單位發(fā)函至甲方，始可申請(qǐng)轉(zhuǎn)出人事檔案。人事檔案轉(zhuǎn)出后，本合同終止。
九、本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十、本合同自 年 月 日起，經(jīng)雙方簽字后生效。 十一、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同應(yīng)妥善保管，辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同。
甲方 乙方 代表簽字 簽字 年 月 日 年 月 日
代理人員注意事項(xiàng)：
以下檔案材料請(qǐng)及時(shí)歸檔，否則可能對(duì)本人造成不良影響。
年度考核、任期考核材料。聘用(勞動(dòng))合同和離職材料。學(xué)歷變動(dòng)的畢業(yè)登記表、成績(jī)表。職稱考評(píng)的審批表。加入黨團(tuán)材料。獎(jiǎng)勵(lì)處分材料?；橐?、生育
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