20xx年云南省農(nóng)民合同制職工勞動合同書2)(編輯修改稿)
2025-01-25 05:10 本頁面
【文章內容簡介】 項和第（4）項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計算）發(fā)給一個月基本工資的生活補助費，但最多不超過本人十二個月的基本工資。七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂 1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容： ?。?）甲方經(jīng)上級主管部門批準轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的； ?。?）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的； ?。?）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的； ?。?）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的； （5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！ ?．下列情況，甲方可以解除合同： （1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； ?。?）乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的； ?。?）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； （4）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告）； （5）按國家有關規(guī)定應予辭退的?！ ?．下列情況，甲方不得解除勞動合同： ?。?）勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的； ?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的； ?。?）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； ?。?）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 4．下列情況，乙方可以解除勞動合同： ?。?）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的； ?。?）經(jīng)國家有關部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的； ?。?）經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1