20xx鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(編輯修改稿)
2025-01-25 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要抓好優(yōu)秀典型的樹立，通過紅旗村、紅旗書記的示范帶動，給廣大村、村干部立標(biāo)桿，樹榜樣，形成積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫的良好氛圍。同時，抓好先進(jìn)典型的教育管理力度，確保紅旗常紅，典型常新。
提高村干部待遇。建議實行農(nóng)村支部書記“公職化”。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村支部書記崗位的職責(zé)、待遇，所有工資、養(yǎng)老保險等統(tǒng)籌解決，制定嚴(yán)格的考核制度，能者上、庸者下，真正吸引優(yōu)秀人才到村支部書記崗位上來。“公職化”可以與從優(yōu)秀村干部中選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位制度并行，切實提高崗位吸引力。
(二)強(qiáng)根固本，做好后備力量的培養(yǎng)選拔。
壯大農(nóng)村黨員隊伍，培養(yǎng)后備人才。發(fā)展黨員要重點向農(nóng)村支部傾斜，名額優(yōu)先照顧農(nóng)村，特別是村級班子薄弱的村。堅決解決部分村長期不發(fā)展黨員問題，將此項工作列入對村黨支部書記考核的重要內(nèi)容。同時，要暢通黨員出口，加大不合格黨員的處置力度，痛下決心堅決除名一批，純潔黨員隊伍，提升整體水平，真正樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，對于其他黨員也能起到警示作用。
拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔機(jī)制。要把德才兼?zhèn)?、實績明顯、群眾公認(rèn)的專業(yè)大戶、致富能手、大專院校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年選拔到村級班子隊伍中來，給基層組織建設(shè)增添新的活力，同時積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀民營企業(yè)家回村擔(dān)任村干部，動員退居二線的黨員干部，志愿回村擔(dān)任村干部。
落實幫帶學(xué)習(xí)，培養(yǎng)后備干部。挑選年輕黨員進(jìn)行重點培養(yǎng)、跟蹤教育，使他們隨時能接任并勝任村級工作。一方面，將后備干部及時吸收到村支兩委中，通過工作磨煉及工作區(qū)和村里老干部的現(xiàn)場幫帶，促進(jìn)后備干部快速成長。另一方面，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，充分利用后備干部年輕、知識水平高等優(yōu)勢，多種途徑開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓思路，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高整體素質(zhì)。
(三)健全制度，完善三資管理長效機(jī)制。
充分發(fā)揮民主理財小組作用。民主理財小組要有專門的議事規(guī)則，充分履行職責(zé)。集體經(jīng)濟(jì)組織的成員有權(quán)對本集體的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑，有權(quán)委托民主理財小組查閱審核財務(wù)賬目，有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對財務(wù)問題作出解釋，有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營管理部門反映本集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)管理狀況，總之，民主理財、民主監(jiān)督不能流于形式，走過場，要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任。
創(chuàng)新完善三資管理體制。嚴(yán)格實行集體資金雙印鑒管理制度，農(nóng)經(jīng)站和村集體分別保管銀行印鑒。加大財務(wù)公開力度，每月各村收支情況由包村干部定時到村實行雙榜公開，接受群眾監(jiān)督。建立三資管理臺賬，資產(chǎn)
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