20xx年后進村整治工作匯報(編輯修改稿)
2025-01-17 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勵、報酬補貼等掛鉤。
組織推動機制在后進村整治中，建立村黨支部委員聯(lián)系黨小組長、黨小組長聯(lián)系黨員示范戶、黨員示范戶聯(lián)系群眾的制度，構建起黨員聯(lián)系、帶動群眾的網(wǎng)絡；在農(nóng)民黨員隊伍中開展帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶”活動，展現(xiàn)農(nóng)村黨員高尚的思想素質(zhì)和較強的組織能力，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的基層后備干部，形成農(nóng)村強健發(fā)展后勁的良好局面。同時，通過選拔創(chuàng)業(yè)致富能人、選聘大學畢業(yè)生、選派機關企事業(yè)優(yōu)秀干部到村任職，優(yōu)化村級組織班子結構，做到“有人管事”；建立健全征求意見、議事決策、執(zhí)行實施、承諾考評、財務管理、村務公開等制度，努力做到“有章理事”。
上下聯(lián)動機制為強化創(chuàng)建工作目標和責任的落實，著力構建縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動工作格局。一是建立
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