20xx學習勞模事跡參考心得體五篇(編輯修改稿)
2025-01-17 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是這一點一滴成就了陳東教師今天的成功!與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富?！ 〕晒Υ_實是要比別人多學一點，陳東教師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓治理和教學領(lǐng)域仍然得心應手。為什么?由于他相信技不壓身，自學了軟件工程碩士專業(yè)、自學了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信將來的某一天確信能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼精益治理培訓工程組組長的時候，之前的技能儲藏給了他莫大的協(xié)助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應該抓住一切時機學習所能學到的知識和技能，盡可能做到一專多能零缺陷,本人的專業(yè)要強，本人的技能要多，本人的缺陷要少。要明白時機總是留給有預備的人，給你一個崗位，你能不能習慣?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累?！ 〕晒Υ_實是要比別人多做一點，中心大討論的時候曾有個命題做好本人分管的工作，其他的用不著我管,這個觀點對不對呢?陳東教師給了我們答案，當他發(fā)覺自學考試通知單分發(fā)工作困難時，盡管不是他們科的事，卻主動擔當，刻苦研究處理了難題，最終協(xié)助了別人，成就了本人。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型開展、生死存亡的關(guān)鍵時期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計較，要勇于擔當，對本人的工作要盡心，別人的工作要熱心。,。,每天多做一點點，就會超過別人一大截，. 成功確實是要比別人多忍一些，陳東教師忍耐住了學習的寂寞，忍耐住了工作的壓力，忍耐住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有8+N,5+2的工作精神，或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或為了工程而連續(xù)加班無視小孩渴望陪伴的眼神，忍耐常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁堵，由于能堅持下去的人并不多，非常多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我一直深信!寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅持就一定會成功! 學習勞模事跡心得體會(四) xx集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內(nèi)容是全國勞動榜樣、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧運營+責任心=效益”的文章。通過學習，理解到本來確實是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧運營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團制造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的獲得，與其運營決策者的正確領(lǐng)導是密不可分的?！ 〗鹌諔c思維明晰、善謀大局、感悟敏銳的素養(yǎng)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實創(chuàng)新、治理科學、認真負責的作風和精神，合理架構(gòu)、標準運作、穩(wěn)健運營的理念和才能，值得每一位企業(yè)運營決策者深化學習。下面結(jié)合公司的工作實際談?wù)剮c體會?！ ∫?、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比擬，而且也是對手內(nèi)在智慧的比賽，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為運營治理者假如沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟才能，那么在劇烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高運營治理者的素養(yǎng)。關(guān)于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不管是理論上依然實際工作中，都有非常大的差距，但為了習慣本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高治理才能，與班子其他
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