20xx服裝商場(chǎng)新年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-01-17 06:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的企業(yè)管理平臺(tái)
(1)建立和完善選人、用人、留人的聘用體系。
(2)建立完善的薪酬制度。
(3)建立完善的人事制度、管理制度。
(4)建立獨(dú)立、透明的財(cái)務(wù)制度。
(二)市場(chǎng)拓展和品牌運(yùn)作方式
目前服裝市場(chǎng)開拓的基本模式主要是：央視廣告+地方招商廣告+人員拜訪+招商會(huì)訂貨的模式。我方將在種種模式的基礎(chǔ)上配合以自己的方式：
，擴(kuò)大區(qū)域的品牌知名度
，培養(yǎng)扎實(shí)的經(jīng)銷商隊(duì)伍
，體現(xiàn)品牌特征
，擴(kuò)大占有率
七、市場(chǎng)督導(dǎo)的工作職責(zé)
跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。
對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。
掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，并核
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