20xx幼兒園暑期培訓計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 06:40 本頁面
【文章內容簡介】 特色教育等。
(二)培訓要求
，學以致用的原則。針對幼教改革與發(fā)展的實際，注重結合幼兒園管理案例進行分析研討。
，貫徹以重點講座、自學、輔導的原則，合理安排講解、自學、研討的時間比例。
、教師在培訓時間內必須完成2篇教學活動設計和1篇教學案例分析。各園組織評選出不少于10篇優(yōu)秀教學活動設計和5篇優(yōu)秀教學案例，報初教科參加縣局組織的評比活動。
、教師完成規(guī)定的培訓內容與學時，由縣局統(tǒng)一組織幼兒教師實施新課程綜合能力考核(具體時間待定)，考核成績存入本人檔案作為考核、任用或聘用的必備條件之一。
為增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。縣局將組織部分市幼教學科帶頭人、教學能手在規(guī)定時間內送培到片(具體安排附后)。各園要根據(jù)本幼兒園的實際，結合送培到片活動內容，制定詳實的教師業(yè)務培訓計劃，并于7月10日前上
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