20xx年級家訪工作總結(編輯修改稿)
2025-01-17 06:40 本頁面
【文章內容簡介】 教師培訓。以家訪促家教，用耐心換誠心。每位教師根據(jù)學生的情況有地進家訪，在家訪時要求教師做到“兩不”和“三要”。即：家訪不告狀。不指責家長和學生。要有針對性。要主動進行家訪及時與家長聯(lián)系。要與家長一起分析原因，共同尋找解決的辦法。家訪時，教師、家長、學生共同在民主、和諧的氛圍中，交流家教的方法、學生的特長、發(fā)展優(yōu)勢、教師的期望，讓學生暢談自己的想法及打算。家訪成了相互交流、互通信息的最好一種形式。
學校領導干部帶頭家訪。所有校委會成員都隨入到所教學的年級及班級組織并參與家訪。
做好物質保障工作，確保家訪工作順利進行。我們?yōu)槊课唤處熝a貼家訪電話費、乘車費。住宿生家離鎮(zhèn)駐地比較遠，我們安排兩輛學生接送車，承載四五年級全體教師近50人到村家訪，村內呈現(xiàn)出了大街小巷到處是我們家訪老師的景觀。
三、強化監(jiān)督機制，確保家訪扎實開展。
為確保教師能夠進門入戶，學校強化監(jiān)督機制，加強考核。
采取校委會成員包級部辦法。包級部副校長每天都要會同級部主任統(tǒng)計各班家訪情況，下午召開調度會，及時進行督促調整。
設立《汶陽鎮(zhèn)中心小學家訪活動記錄檔案表》。為督促家訪活動扎實開展，加強針對性，做到全過程監(jiān)控，我們設立了《汶陽鎮(zhèn)中心小學家訪活動記錄檔案表》，將學生的基本情況、興趣愛好、家庭情況、家訪紀實、改善措施、家訪感悟等，一一填入檔案表。
采取電話回訪辦法。家訪結束后，學校成立了專門的家訪電話回訪小組，有分工校長和各級部副主任組成，共同對隨機從各班抽取的94個家庭(每班抽2個)進行了回訪，回訪的內容主要包括：教師是否入戶家訪、您對這次家訪是否滿意。通過回訪得知：教師入戶家訪率達100%，家長滿意率達100%。
家訪情況量化計入教師考核。一是確保量，也就是確保登門訪。二是確保質，根據(jù)電話回訪家長的滿意度以及各班形成的家訪材料進行評比，量化記分。
做好總結，完善家訪檔案。這是我們寒假家訪的最后一項工作。新學期開始了，寒假家訪基本結束。我們按學校、級部、教師三個層次寫出書面總結，同時還征集《家訪》、《家訪工作反思》、《家訪工作案例》、《家訪活動剪影》等。我們將這些連同《家訪方案》、《家訪活動安排表》、《家訪活動記錄檔案表》、《家長意見反饋表》等，一一整理歸檔，以便從中吸取經驗教訓，更加督促我們做好今后的家訪工作。
實踐，學校、教師只要做好充分準備，嚴格按照要求、程序進行，登門家訪這種形式是深受家長歡迎的，也是校—家、教師—家長交流溝通的最好橋梁。
年級家訪工作總結三
在通訊工具發(fā)達的今天，走家串戶式的家訪似乎是一個越來越陌生的名詞，打電話成了許多老師和家長聯(lián)系的主要方式?？稍诮駥W期，我校的家訪又重新熱了起來，學校將家訪作為家校工作的一項重點內容。一杯清茶結下彼此情誼。
經過三天的家訪工作，可謂感受頗深。在這次家訪過程中，我不僅在第一時間看到了將要與自己相處一年的學生們，而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關心和重視。
家訪結束了，但工作卻還剛剛開始，存在的疑問和困難也將隨之而來。
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