20xx婦聯(lián)20xx年黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:31 本頁面
【文章內容簡介】 被動應付、力不從心。
二是對婦聯(lián)基層組織設置覆蓋面窄。在拓展婦聯(lián)基層組織方面不積極，未實現(xiàn)“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的目標，如“兩新”黨組織建設中尚未開展婦聯(lián)基層組織設置，導致無法及時組織活動。同時對婦聯(lián)基層組織黨建工作只停留在面上抓，指導不深入，導致目前X以上基層婦女組織缺少專門活動場所、設施配備，X基層婦聯(lián)工作有組織無活動的現(xiàn)象普遍存在。
三是對基層婦聯(lián)黨員干部能力素質提升抓得松。年內僅組織黨員干部培訓X次，忽略了對基層婦聯(lián)黨員干部的培訓和指導，致使婦聯(lián)黨員干部政策理論水平不高、工作思路不開闊。婦聯(lián)干部進村入戶少，今年人均入戶約X次，沒有深入了解婦女群眾面臨的困難及需求。
上述問題的產生，主要存在以下三個方面原因：一是對黨建工作缺少深刻認識。在基層黨建工作中，自己沒有把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查。沒有形成黨組書記帶頭抓、其它成員分工抓、基層組織具體抓、黨政干部共同抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是對黨建工作缺乏高度重視。在工作中存有
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