【文章內(nèi)容簡介】 政策和措施，宣傳婦女的貢獻和各行各業(yè)，涌現(xiàn)出來的先進婦女典型，進一步營造有利于婦女干部健康成長的社會氛圍，要著重在女性特色教育上發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，深入調(diào)查研究，加強與各界婦女的聯(lián)系，通過各種途徑，了解發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀婦女人才，建立健全婦女人才檔案，主動向組織部門推薦優(yōu)秀婦女干部。
面對新形勢各級婦聯(lián)要以科學創(chuàng)新的思維，自覺把婦女工作放到黨政工作的大局中去把握，把“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的三維點作為婦女工作的切入點，把婦女群眾擁護不擁護，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點和落腳點，要打破婦聯(lián)單打獨奏的傳統(tǒng)做法積極協(xié)調(diào)其他部門，結合各種資源開展有社會影響力的活動，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強凝聚力。
篇二：信訪工作調(diào)研報告
當前信訪工作難點問題思考調(diào)研報告交口縣信訪局梁文輝 隨著我國各項改革的逐漸深化和社會利益關系的逐步調(diào)整，各類復雜的社會矛盾日益顯
現(xiàn)，信訪工作面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)，遇到許多紛繁復雜的棘手問題，有些難點問題已經(jīng)
嚴重阻礙了信訪工作的進一步開展。如何按照“三個代表”的要求，認真做好新時期、新任
務下的信訪工作，指導解決經(jīng)濟建設和社會生活中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，是我們每一個信
訪工作者應該研究探討的課題。 問題一：個別領導干部對信訪工作認識不到位。一是認為抓
信訪太牽扯精力，影響抓經(jīng)濟建設這個中心，把信訪工作與經(jīng)濟發(fā)展對立起來。二是認為上
訪群眾多是“刁民”，對他們采取哄、攔、卡、壓的辦法，把政府機關與人民群眾對立起來。
三是認為信訪工作是信訪部門的事，由信訪部門處理就行了，把自己與群眾割裂開來。四是
認為信訪部門是“救火隊”、“擋箭牌”, 有事時想到，無事時忘掉，平時看不到。 問題二：地區(qū)性的政策因素增加了信訪工作的難度。一是個別政策的制訂遠離實際、脫
離群眾、違背民意，在一定程度上損害了群眾的合法權益，造成了群眾對政府的不滿，給當
地的政府工作增加了難度。二是對新政策出臺 后可能出現(xiàn)的情況預見不夠、準備不足，造成各級政府工作被動、威信降低、形象受損。
三是政出多門、口徑不一、相互矛盾，造成操作困難，群眾不滿。四是執(zhí)行政策不及時、不
到位，損害了部分群眾的切身利益。問題三：群眾思想觀念上存在誤區(qū)。一是信“上”不信“下”，有問題不找基層政府和具
體部門，認為只有找上面的大部門、大領導才能解決問題。二是信“多”不信“少”，不論什
么事，多找?guī)讉€部門和領導反映總不會錯，多多益善。三是信“鬧”不信“理”, 不管有理
無理，先鬧再說，認為“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”。四是信“訪”不信“法”,
既使是典型的涉法問題，也要到政府部門上訪解決。 問題四：個別干部素質(zhì)不高、工作責任心不強造成群眾不斷上訪。一是一些基層領導干
部只重視抓經(jīng)濟效益，不注重社會效益，對群眾反映的問題、提出的意見不能引起足夠重視，
甚至對群眾的上訪征兆臵若罔聞，既不及時報送信息，也不采取措施，把群眾“逼”上上訪
之路。二是一些領導為出政績，不顧群眾的實際承受能力，辦一些諸如“形象工程”之類的
違民意、失民心的事，引發(fā)群眾集體上訪。三是個別領導干部擺不正位子、放不下架子，遇
到問題不主動與群眾溝通，工作方法簡單粗暴，從而激化了矛盾，造成干群關系緊張對立。
四是一些機關干部工 作作風不實，官僚主義嚴重，對群眾反映的問題，處理不 及時、不到位，甚至不聞不問，以至小事拖大，大事拖“炸”。 綜攬上述難點問題，
面對如此嚴峻的現(xiàn)實形勢和復雜的社會矛盾，如何做好當前信訪工作，是擺在各級黨政領導
面前的重大而現(xiàn)實的課題。我們以為，解決這些難點問題的有效途徑是：努力實踐“三個代
表”，端正對人民群眾的態(tài)度，提高對信訪工作的認識，加強對信訪工作的領導，真正形成各
級黨委政府、各職能部門、各基層單位齊抓共管的全方位、網(wǎng)絡化、大信訪的信訪工作格局。
一、提高認識，堅持群眾路線，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變” 信訪工作是直接為人民服務的工作，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，做好信訪
工作可以疏通和拓寬黨和政府體察民情的渠道，使各級黨委、政府能夠及時傾聽群眾的呼聲，
了解群眾的疾苦，發(fā)現(xiàn)和解決關系群眾切身利益的問題，進一步把人民群眾的利益實現(xiàn)好、
發(fā)展好、維護好。堅持群眾路線，是做好信訪工作的根本，是實踐好“三個代表”的關鍵所
在。絕大多數(shù)領導干部頭腦清醒、政治敏銳，做了大量工作，取得了顯著成效。但少數(shù)單位、
部門的個別領導干部認識不足、嗅覺不靈，工作處于被動應付，對信訪工作抱有“說起來重
要、做起來次要、忙起來不要”的態(tài)度。為此，各級領導干部要提高對信訪工作重要性的認
識，增強群眾觀點，努力實現(xiàn)信訪工作“三個
轉(zhuǎn)變”：
變?nèi)罕娚显L為干部下訪。信訪工作要面向基層、面向群眾、面向為群眾解決實際問題。
各級領導干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實際，調(diào)查了解群眾信訪反映的問題，密切
關注群眾的思想動向，掌握第一手材料，有針對性地解決好群眾信訪反映的問題，從而實現(xiàn)
變?nèi)罕娚显L反映問題為領導干部主動下基層為群眾解決實際問題。
變被動應付為主動預防。各職能部門、基層單位，尤其是信訪部門，要充分發(fā)揮橋梁
和紐帶作用，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時獲得預警性、超前性、深層次的上訪信息。
在此基礎上，客觀分析問題，制定工作預案，服務領導決策，把信訪苗頭消除在內(nèi)部、化解
在基層、解決在初始。
變單純信訪為綜合治理。信訪工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，不能把群眾信訪問題都看
成是信訪部門的事。事實上大多數(shù)群眾上訪多是反映某個部門、單位或某幾個部門、單位該
解決而未解決的問題，這些問題最終還要靠這些部門和單位認真履行職責、發(fā)揮主體作用而
解決，信訪部門只是起到一個綜合協(xié)調(diào)作用。只有各級各部門充分發(fā)揮主導作用，做到認識
到位、責任到位、措施到位、配合到位，才能真正解決群眾的信訪問題。
二、端正思想，增強責任意識，強化“三種機制”
強化“領導責任機制”。領導是信訪工作的主體，是群眾信訪的直接對象，是解決群
眾問題的主導。發(fā)揮領導在信訪工作中的主導作用，必須從機制上加以保證，強化信訪工作
領導機制的基本要求是：領導重視信訪工作不是一陣子重視，而是長期的穩(wěn)定的重視；不是
僅僅黨政一把手或分管領導重視，而是領導班子整體重視；不是哪一級領導班子重視，而是
各級領導班子層層重視。在實際工作中要做到“三落實、一追究”：一是落實領導干部崗位責
任制，按照“黨政一把手負總責”和“誰主管誰負責”的原則，完善責任制，明確責任人，
納入考核內(nèi)容，并入目標管理；二是落實領導干部制度責任制，建立健全領導干部閱批群眾
來信、接待群眾來訪、處理信訪問題、開展調(diào)查研究以及協(xié)調(diào)會議制度，及時發(fā)現(xiàn)、研究、
協(xié)調(diào)和處理各種信訪問題；三是落實領導干部包案責任制，定期排出重大疑難信訪問題，由
黨政領導分工負責包案處理，對所包案件，領導同志要親自掛帥，組織查處。建立追究領導
責任制度，把以上三項責任制作為硬任務納入對領導干部德能勤績的考核，落實獎懲，對因
工作失職導致發(fā)生惡性事件或造成不良影響的，要追究有關領導的責任。
強化“分級負責機制”?！胺旨壺撠?、歸口辦理”是信訪工作的基本原則。對群眾上訪
的問題，必須落實制度，分解到位，責任到人，逐級解決；即根據(jù)信訪事項及篇二：關于加
強基層信訪工作的調(diào)研報告 關于加強基層信訪工作的調(diào)研報告 基層信訪工作是國家信訪的組成部分,也是信訪案件的最終歸屬,處理好基層信訪,將有
利于社會穩(wěn)定,為整個經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。為了營造和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，切實
解決群眾的訴求，西湖鎮(zhèn)認真開展領導開門大接訪活動,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展領導帶案下訪,集
中解決一批群眾反映的熱點難點問題,進一步提升政府在群眾中的公信度。
一、新的形勢下產(chǎn)生新的問題從總體上看，我鎮(zhèn)群眾信訪反映事項主要集中在三個方面：一是因美好鄉(xiāng)村建設的上訪
案件。由于個別村干部不注重上級政策的宣傳,不細致的做思想工作，致使農(nóng)民對新村建設整
體規(guī)劃不理解，還出現(xiàn)了屢訪纏訪現(xiàn)象；二是因群眾生活生產(chǎn)遇到難題引發(fā)的上訪案件，新
村道路修建過慢、排水不暢、采光不好等，像華佗村元莊新居民點群眾要求修路；三是群眾
與其他服務窗口單位的案件，部分群眾受到不公待遇或受到侵害,不依法維護自己的權益,而
是到政府群訪甚至鬧訪,像湯莊村李克靈案。
二、產(chǎn)生信訪案件的原因分析當前我鎮(zhèn)農(nóng)村出現(xiàn)多起信訪案件的原因主要有：一是群眾對政策理解發(fā)生偏激。有些信
訪群眾不全面知曉黨的政策，把黨和政府體現(xiàn)的愛民思想理解為政府的妥協(xié)，錯誤認為無論
有理無理只要上訪就能解決問題，“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”。個別信訪者不
講政策胡攪蠻纏，不顧實際講實惠，把政