20xx地稅局申報(bào)省第三屆文明行業(yè)事跡材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 06:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)等活動(dòng)，形成了全員參與創(chuàng)建、共同創(chuàng)造文明的生動(dòng)局面。
二、以人為本，提升地稅干部文明素質(zhì)
?。兀厥械囟惥衷趧?chuàng)建文明行業(yè)工作中，堅(jiān)持以人為本，著力提高干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，努力造就一支德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。
?。ㄒ唬┩七M(jìn)人事制度創(chuàng)新。積極推進(jìn)干部人事體制改革，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。20202020年以來(lái)，市局先后推出11個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，在全系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)選拔。加大了干部交流力度，對(duì)8名表現(xiàn)優(yōu)秀的基層分局長(zhǎng)充實(shí)調(diào)整到縣區(qū)局及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)10名副科級(jí)干部進(jìn)行了崗位交流，對(duì)3名表現(xiàn)突出的副科級(jí)干部提拔到正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)4名優(yōu)秀后備干部提拔到副科級(jí)崗位。通過(guò)以上改革，使人力資源配置更趨合理，極大地調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性和
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