20xx年黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-01-17 06:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 積極建立健全抓意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。建立專題報(bào)告制度，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機(jī)制，凡上報(bào)信息均需領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報(bào)送,確保不出現(xiàn)違背主流意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容。目前xx未發(fā)現(xiàn)與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
二、存在的問(wèn)題及原因
(一)思想政治建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是企業(yè)思想認(rèn)識(shí)有待提升。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人，缺乏對(duì)黨建工作的正確認(rèn)識(shí)，擔(dān)心黨建會(huì)擠占企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的資源和時(shí)間。部分企業(yè)黨員職工，專注于生產(chǎn)工作，對(duì)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認(rèn)識(shí)，這在很大程度上影響了XX非公黨建工作的有效開(kāi)展。二是教育管理方式方法有待創(chuàng)新。一些企業(yè)黨組織教育手段單一，形式單調(diào)，方法呆板，缺乏實(shí)效性和感染力。側(cè)重于傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)書(shū)籍，不注重將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合，黨員活動(dòng)缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)成效微乎其微。三是意識(shí)形態(tài)工作成效有待加強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,受社會(huì)大環(huán)境的影響很大,在信息化時(shí)代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
(二)組織隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步提升。一是組織發(fā)展還需要穩(wěn)固。由于經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增加，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等因素，企業(yè)破產(chǎn)，人員流動(dòng)頻繁，黨員流出概率增大，有的企業(yè)甚至不能長(zhǎng)期保持X名以上正式黨員，如XX、XX、XX、XX這XX家企業(yè)黨支部，目前都只有12名正式黨員。 XX黨支部由于X名黨員職工離職，造成黨支部撤銷(xiāo)。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業(yè)黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業(yè)沒(méi)有黨員，或有黨員不足X個(gè)且組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入,不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊(duì)伍素質(zhì)還有待提升。部分企業(yè)黨員隊(duì)伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對(duì)于新媒體形式下得學(xué)習(xí)模式，接受能力差。學(xué)習(xí)進(jìn)程緩慢。如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP在企業(yè)黨員中推廣困難。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步鞏固。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，
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