【文章內容簡介】 醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武。共和至玉樹公路建設指揮部舉辦了“喜迎xx大、奉獻在共玉”演講比賽活動。公路科研勘測設計院組織了“慶五一、迎五四”技術標準、制度規(guī)定競賽活動。交通職業(yè)技術學院結合“xx”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師。14名女教師被確定為院級骨干教師。5名女教師承擔了學院5個省級示范專業(yè)的項目負責人。4名女教師承擔了學院首批示范課程的項目負責人。6名女教師承擔了學院精品課程的負責人。6名女教師為學院專業(yè)帶頭人。3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導教師。3名教師獲“大學生藝術展演”優(yōu)秀指導教師。1名女教師獲“全省輔導員職業(yè)技能競賽評選”三等獎。4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎。1名女教師獲“20xx全國技術職業(yè)培訓教學研究成果教案一等獎”。1名女教師獲”20xx全國技術教育和培訓教學研究成果評選”中獲課件二等獎。1名女教師獲“小島獎學金”。
　　積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎。省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎。省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農(nóng)村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
　　為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎XX大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
　　五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。
　　(三)豐富活動載體，關心基層女職工權益。
　　為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層職工。
　　認真開展“面對面、心貼心、實打實服務職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領導小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。
　　同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價?；顒娱_展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
　　為保護高海拔養(yǎng)護、建設工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災后重建“三保”工作，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調研后，經(jīng)集體研究，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段S308線、G214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。
　　繼續(xù)做好困難職工建檔工作，積極爭取省總專項資15萬元，廳黨委成員分別帶隊走訪困難職工，為62名省部級勞模發(fā)放“三金”。同時為幫助大病職工戰(zhàn)勝困難，我會對廳系統(tǒng)患大病女職工26家進行了專項調研，掌握了第一手資料，草擬了《省交通廳大病職工醫(yī)療救助管理暫行辦法》，并已提交廳有關會議，待研究后即可實施，
　　六一兒童節(jié)之際，我們對機關38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接XX大為契機，以學習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導兒童牢固樹立“孝敬父母、關愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
　　積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款20xx元。
　　二、存在的問題
　　一是“下基層、接地氣、辦實事”活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。
　　二是個別單位工資集體協(xié)商工作推進較慢。
　　三是下基層不夠深入。
　　三、工作經(jīng)驗體會
　　(一)加強領導，統(tǒng)一認識，健全組織，為確保活動正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認識，及時成立了領導小組，健全了機構，對活動加以督導，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。
　　(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。
　　(三)在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動與本會各項工作緊密結合，真心實意辦實事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點工作的推進打下了基礎。
　　四、20XX年工作思路
　　針對當前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會20XX年工作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調結構”活動，防止經(jīng)濟下滑，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務而努力工作。主要抓好以下工作:
　　(一)繼續(xù)推進“當好主力軍、建功xx、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員