20xx區(qū)20xx年度行政執(zhí)法責(zé)任制考評結(jié)果通報(編輯修改稿)
2025-01-17 06:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法水平進(jìn)一步提高
各部門和單位非常注重行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。區(qū)法制辦組織行政許可培訓(xùn)班時，不僅許可主體的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員涌躍參加，非許可主體的領(lǐng)導(dǎo)同志也積極報名參加，體現(xiàn)出極大的學(xué)習(xí)熱情；在日常專業(yè)法規(guī)的學(xué)習(xí)上，各部門都制定了定期的學(xué)習(xí)時間和計劃，并認(rèn)真堅(jiān)持記筆記。城建局、水資源、養(yǎng)路費(fèi)征稽站等單位做的尤為突出。此外，各執(zhí)法部門還積極組織執(zhí)法人員參加省、市各類系統(tǒng)培訓(xùn)，執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。
3．加大執(zhí)法力度的同時，服務(wù)職能得到進(jìn)一步增強(qiáng)
勞動監(jiān)察大隊(duì)在今年加大了執(zhí)法力度，堅(jiān)持以清理欠薪為重點(diǎn)，狠抓群眾舉報案件處理工作，著力開展勞動保障年檢及常規(guī)監(jiān)察，提高了群眾舉報案件的結(jié)案率，降低了勞動糾紛案件的發(fā)生率
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