20xx年對照黨章黨規(guī)找差距18個是否交流發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-01-17 06:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 筑牢黨員干部不想腐的思想自覺上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性?！ ?.(是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)“四個認(rèn)識”方面。)堅(jiān)持樹牢“四個認(rèn)識”，堅(jiān)決“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心腸位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上和行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有缺乏，在提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推開工作才能等方面還需要持續(xù)提升?！ ?.(是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。)我精確把握新時代落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)律特點(diǎn)和工作要求，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”貫穿學(xué)習(xí)工作全過程，清正廉潔、秉公用權(quán)，但勇爭一流的認(rèn)識還不夠強(qiáng)，在推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量開展方面步伐還不夠快、創(chuàng)新舉措還不夠多?！ ?0.(是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，留意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，注重聽取不同意見，自覺接受各方監(jiān)視，但對區(qū)域開展全局工作提出的有效意見建議不多，工作部署后結(jié)合實(shí)踐成果和群眾意見的決策反應(yīng)機(jī)制還需要進(jìn)一步健全。 11.(是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防備和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。)堅(jiān)持樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人組織原則，在紀(jì)檢監(jiān)察體制改革中選準(zhǔn)用好干部，結(jié)合深化推進(jìn)監(jiān)察體制改革要求，細(xì)化制定轉(zhuǎn)隸干部專題調(diào)研工作方案，全面理解轉(zhuǎn)隸干部的政治素養(yǎng)和專業(yè)專長，促進(jìn)委機(jī)關(guān)全體干部在轉(zhuǎn)隸后思想、理念、工作作風(fēng)上的全交融。立足開發(fā)區(qū)“小政府、大社會”的實(shí)際，通過“專職和兼職相結(jié)合”方式，夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建立，主動對標(biāo)“才能提升年”要求，制定全年系統(tǒng)培訓(xùn)方案，舉辦“黨性鍛煉”專題培訓(xùn)班等活動,不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部使命感、歸屬感、榮譽(yù)感。但仍存在因開發(fā)區(qū)體制等緣故，紀(jì)檢監(jiān)察組織隊(duì)伍建立機(jī)制不順、組織不全、力量薄弱、隊(duì)伍構(gòu)造不夠優(yōu)化等咨詢題。 12.(是否用于開展批判與自我批判，自覺接受對權(quán)力運(yùn)轉(zhuǎn)的制約和監(jiān)視，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力等咨詢題方面。)能夠認(rèn)真參加民主生活
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