公司領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距剖析發(fā)言材料對(duì)照18個(gè)是否(編輯修改稿)
2024-08-29 23:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 給分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門去處理，自己沒有親自跟蹤督促、一抓到底。，在嚴(yán)肅組織生活方面有差距。堅(jiān)持雙重組織生活標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，雖然每年認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，但平時(shí)與班子成員和中層干部談心談話不夠深入，開展批評(píng)與自我批評(píng)，有時(shí)礙于面子，怕傷了同志感情，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，不敢真批評(píng)、深批評(píng)，不能“見筋見骨”。參加所在黨支部組織的各類活動(dòng)不夠多，有時(shí)存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用。，在干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面有差距。工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)不愿面對(duì)棘手的事情，思想上有時(shí)存在多一事不如少一事的惰性心理，以釘釘子精神攻堅(jiān)克難的韌勁不足，開拓創(chuàng)新不夠。比如，對(duì)于解決企業(yè)深層次矛盾和歷史遺留問題，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了，但沒有做到緊抓不放，指導(dǎo)工作、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。，在履行黨建責(zé)任方面有差距。作為黨委書記，履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)基層黨建工作深入研究不夠、抓得不緊，沒有完全做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，導(dǎo)致企業(yè)黨建工作中還存在著個(gè)別單位黨委履行“前置程序”不夠到位、少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常等問題，黨建工作整體質(zhì)量提升不夠快。，在規(guī)范選人用人方面有差距。統(tǒng)籌謀劃各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)還不夠深入，落實(shí)從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的措施還不夠扎實(shí)，企業(yè)選人用人視野還不夠開闊，對(duì)選人用人工作還缺乏有效的監(jiān)管，一定程度上地存在“違規(guī)提拔”“帶病提拔”的問題；對(duì)干部人才管理方式探索創(chuàng)新不夠，人才引進(jìn)、社會(huì)招聘的機(jī)制還不夠靈活性，企業(yè)利用社會(huì)資源的能力不強(qiáng)，各類人才缺乏和流失的問題始終困繞企業(yè)發(fā)展。，在堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面有差距。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底做得不夠，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題督促指導(dǎo)的力度還需加大，工作中存在“重部署、輕落實(shí)”現(xiàn)象。比如，通過今年上半年對(duì)X家單位的巡察，發(fā)現(xiàn)一些基層單位仍然存在超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、公款購(gòu)買報(bào)銷香煙和高檔酒水等現(xiàn)象。再如，通過前段時(shí)調(diào)研，基層單位普遍反映集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)，文風(fēng)會(huì)風(fēng)漂浮，存在“文件多、會(huì)議多、活動(dòng)多、檢查多”等現(xiàn)象。是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠在分管工作領(lǐng)域嚴(yán)格按照自治區(qū)相關(guān)要求請(qǐng)示報(bào)告。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、 做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,面對(duì)工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后出的舉措不多. （三）對(duì)照《條例》方面。
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