20xx加強(qiáng)培養(yǎng)高校后勤人員工作匯報(編輯修改稿)
2025-01-17 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提升員工素質(zhì)，這是員工做好服務(wù)工作的動力源泉。具體說應(yīng)著重對員工加強(qiáng)以下方面的培養(yǎng)：
培養(yǎng)正確的工作動機(jī)。員工的一切行動是從一定的動機(jī)出發(fā)并指向一定的目的，最終產(chǎn)生需要。管理者要發(fā)揮組織上的核心作用，切實(shí)做好員工的思想疏導(dǎo)工作。充分調(diào)動每個人的積極性,了解每個人的行為動機(jī)；高校后勤服務(wù)人員應(yīng)以個人的需要服從集體的需要，以培養(yǎng)合格的教育產(chǎn)品為前提，充分認(rèn)識從事后勤服務(wù)工作的社會意義，以及所具有的社會責(zé)任感和使命感，要有全心全意為人民服務(wù)的崇高思想，分清是非、好壞、主次，從高校教學(xué)、科研、生活的實(shí)際需要出發(fā)，樹立有利于社會和集體的正確思想動機(jī)，朝著師生期望的服務(wù)目標(biāo)健康地開展工作。
培養(yǎng)牢固的職業(yè)思想。從事高校后勤服務(wù)的員工，特別是直接服務(wù)人員，要認(rèn)
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