20xx分公司巡察整改報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位的問題，黨支部書記XXX在2020年1月黨員大會上做了自我批評。因組織學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠、黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問題，XX分公司（黨支部）對時任組織委員XXX進(jìn)行通報批評；因入黨申請書、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題，XX分公司（黨支部）對黨員XXX、XXX、入黨積極分子XXX、XXX進(jìn)行批評教育。
（二）關(guān)于仍然存在形式主義、官僚主義問題的整改
針對反饋的形式主義、官僚主義問題，說明及整改如下。
對以文件傳達(dá)文件問題的整改。
《后備干部及核心崗位競聘管理辦法》《XX縣分公司“三重一大”決策事項的范圍和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司XX縣分公司“三重一大”決策目錄》是在省公司有關(guān)部門指導(dǎo)下，結(jié)合分公司（B類）的實際修改而成，分公司制度上所有標(biāo)準(zhǔn)、目錄、條件都按照省公司規(guī)定更新制定。針對巡察檢查提到的方案內(nèi)容照搬省公司的情況，今后分公司在制定相關(guān)文件的時候?qū)?yán)格根據(jù)省公司的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合分公司的實際情況來制定。
對約談只流于表面現(xiàn)象問題的整改。
分公司嚴(yán)格執(zhí)行約談規(guī)定要求，每年進(jìn)行兩次職務(wù)風(fēng)險防范談話，談話內(nèi)容根據(jù)崗位與實際工作內(nèi)容確定，所有談話內(nèi)容不流于形式，真實把握風(fēng)險防控點，杜絕為應(yīng)付談話而抄襲內(nèi)容的形式主義、官僚主義。
對廉潔風(fēng)險防控工作流于表象問題的整改。
一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，分公司支部書記總經(jīng)理XXX負(fù)責(zé)分公司廉潔風(fēng)險全面工作，負(fù)責(zé)綜合線、X部門線廉潔風(fēng)險防控工作；分管副總經(jīng)理XXX負(fù)責(zé)X部門線、網(wǎng)絡(luò)線廉潔風(fēng)險防控的主體責(zé)任。二是分公司已制定了《XXXXXXX縣分公司關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控體系檢查表》，涵蓋了綜合、市場（X部門和X部門）、建維三條線的50個風(fēng)險點，每月領(lǐng)導(dǎo)班子都對各專業(yè)性做廉潔風(fēng)險防控指導(dǎo)和監(jiān)督工作，由責(zé)任部門開展自查自糾并由責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。三是每年要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)、和涉及到有廉潔風(fēng)險點的人員簽《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。四是全體黨員同志在每月黨員大會上都學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示案例等相關(guān)內(nèi)容。通過經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)加強(qiáng)黨員和干部對廉潔風(fēng)險防控工作的重視和警惕，并在中今后“三會一課”中持續(xù)學(xué)習(xí)。
因以文件傳達(dá)文件、約談只流于表面現(xiàn)象和廉潔風(fēng)險防控工作流于表象等問題，XX分公司（黨支部）對時任支部委員兼紀(jì)檢監(jiān)察員XXX進(jìn)行批評教育。
（三）關(guān)于選人用人不規(guī)范問題的整改
針對選人用人流程不規(guī)范、對破格錄用和越級提拔不報告及降低競聘條件提拔干部等問題，分公司開展深入自查自糾。主要原因有：
2020年以前因分公司對選人用人的相關(guān)制度、規(guī)范認(rèn)識不足、不重
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