20xx兼職工會(huì)干部如何高效工作精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 05:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織形式，就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化等，工會(huì)工作遇到了不少新情況、新問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：一是職工隊(duì)伍的構(gòu)成發(fā)生了明顯變化，近幾年來(lái)，國(guó)有企業(yè)職工人數(shù)逐漸減少，部分企業(yè)老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重；第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員增加，職工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)又日趨年輕化，外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工隊(duì)伍發(fā)展較快。二是職工思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新的變化，社會(huì)生活多樣化，使社會(huì)分解出多種利益群體，各種思想，文化相互激蕩，使職工的思想觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)多樣復(fù)雜的特點(diǎn)。三是社會(huì)的分配不公問(wèn)題的存在，對(duì)職工的積極性產(chǎn)生了消極影響。四是對(duì)工會(huì)的宣傳教育工作不夠重視，忽視了工會(huì)的教育職能，思想認(rèn)識(shí)存在偏見(jiàn)，導(dǎo)致工會(huì)干部配備減弱，活動(dòng)陣地萎縮等現(xiàn)象?！ ?br />160
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