20xx黨委年終工作總結(jié)范例(編輯修改稿)
2025-01-17 05:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部選拔使用力度。推進干部跨領域跨條塊交流，加強區(qū)直機關(guān)、高校、企業(yè)與設區(qū)市之間，區(qū)直高校、企業(yè)與區(qū)直機關(guān)之間交流區(qū)管干部。協(xié)調(diào)中央有關(guān)單位和廣東省選派干部人才到我區(qū)掛職，選派干部到基層一線、關(guān)鍵崗位、重點領域等掛職鍛煉，推薦廳處級干部到中央國家機關(guān)和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。
加強干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。統(tǒng)籌抓好201X年度自治區(qū)黨委管理領導班子和領導干部考核工作，著力抓好干部人事檔案專項審核“回頭看”、出國(境)報批備案、工資審批、軍轉(zhuǎn)干部安置等工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，認真落實提醒函詢誡勉制度。制定方案、明確政策，積極穩(wěn)妥開展黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項清理工作。進一步加強非領導職務干部管理，嚴格落實縣以下機關(guān)公務員職務與職級并行工作。大力推進領導干部能上能下，完善盤點督查機制，加大問責追究、調(diào)整不適宜現(xiàn)職干部等工作力度。積極開展干部激勵和容錯糾錯機制研究，推動各地開展鼓勵創(chuàng)新容錯糾錯機制試點工作。
堅決防止和糾正選人用人不正之風。加強選人用人制度建設，集中出臺《自治區(qū)黨委管理黨政領導干部日常選拔任用工作規(guī)定》等13項規(guī)章制度、事業(yè)單位領導人員管理“1+5”制度文件等。認真做好中央巡視和中組部選人用人“回頭看”反饋意見整改。圓滿完成超職數(shù)配備干部整治工作，嚴格審核各市報送選人用人工作方案。組織全區(qū)組織人事部門對201X年度受到撤銷黨內(nèi)職務或者撤銷行政職務以上處分的“帶病提拔”縣處級、鄉(xiāng)科級領導干部選拔任用過程進行集中倒查。結(jié)合領導干部個人有關(guān)事項報告匯總綜合工作，對新發(fā)現(xiàn)的“裸官”按照任職崗位管理辦法進行處理。
持續(xù)加強干部隊伍源頭建設。加大招錄定向選調(diào)生力度，定向26所“985工程”高校和4個“985工程”優(yōu)勢學科招錄選調(diào)生360名，定向廣西大學招錄99名選調(diào)生到扶貧開發(fā)重點縣工作。統(tǒng)籌抓好全區(qū)公務員考試錄用工作，實施大學生村官與選調(diào)生銜接并軌工作，招錄選調(diào)生302人，大學生村官(選調(diào)生)196人。進一步規(guī)范公務員遴選和公務員選調(diào)工作，自治區(qū)和設區(qū)市直機關(guān)共遴選537個職位708人，首次拿出12個職位公開選調(diào)12名處科級領導干部，基層隊伍上升通道進一步拓寬。
五、夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用
集中精力抓好村級組織換屆工作。自治區(qū)成立換屆工作領導小組，組建2個指導小組和7個風氣巡回督導組，加強指導督導，120個縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))四家班子成員和1249個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部全部分片包村(社區(qū))，黨的領導貫穿換屆選舉全過程。編制工作手冊、流程圖，細化換屆工作流程環(huán)節(jié)，確保換屆工作依法依規(guī)。制定換屆工作監(jiān)督防范預案，實行換屆選舉全程紀實制度和換屆選舉違法違紀問題專辦制度，確保換屆風清氣正。全區(qū)14267個行政村、1965個社區(qū)全部完成黨組織委員會、村(居)民委員會、村(居)務監(jiān)督委員會換屆選舉，按期完成率100%。全區(qū)16232個行政村(社區(qū))全部完成婦代會(婦聯(lián))、團(總)支部、民兵營(連)和治保會、調(diào)解委等配套組織以及屯級黨支部(黨小組)換屆工作。從總體上看，全區(qū)村(社區(qū))換屆工作組織周密、推進有序，實現(xiàn)了“陽關(guān)換屆?和諧換屆”。
扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。成功承辦全國深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，得到中組部和與會代表的高度肯定。召開全區(qū)深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，及時學習貫徹全國會議精神。全面推動“五級書記”抓扶貧，層層簽訂責任書，分類分級制定考核和激勵約束辦法。強化定點幫扶和“一幫一聯(lián)”活動，全區(qū)8000個單位定點幫扶5000個貧困村，、聯(lián)系120萬名貧困家庭學生。加大對第一書記支持力度，落實第一書記工作經(jīng)費和幫扶經(jīng)費。持續(xù)加強對3萬多名第一書記、工作隊員的管理，健全第一書記工作紀實、考勤考核、召回撤換等8項管理制度，建立專項督查暗訪、“紅黑榜”通報機制，有效促進各項工作落實。搭建村黨組織和黨員發(fā)揮作用平臺，探索“黨建+”扶貧模式，開展“黨旗領航?電商扶貧”大行動，
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