20xx黨委年終工作總結(jié)范例(已改無錯字)
2025-01-17 05 本頁面
【正文】 舉辦廣西“壯族三月三”國際電商節(jié)和“我為家鄉(xiāng)代言”活動，設(shè)立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，激發(fā)脫貧攻堅活力。牽頭成立自治區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核和貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核，有力推動全區(qū)行政村(含農(nóng)村社區(qū))普遍設(shè)立村民合作社，采取分片聯(lián)系督導(dǎo)、明確認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范經(jīng)營管理等多項措施，指導(dǎo)推動村級集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。在農(nóng)村，深入開展“村黨支部建設(shè)年”活動，深化拓展農(nóng)村基層黨組織“化”管理，推行農(nóng)村黨員積分管理，建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入機制和穩(wěn)定增長機制，不斷增強農(nóng)村黨支部的政治功能和服務(wù)功能。在城市社區(qū)，出臺進(jìn)一步加強和改進(jìn)城市基層黨建工作的若干意見，召開全區(qū)城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會，繼續(xù)強化城市社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)保障，深入實施社區(qū)黨建信息化工程。在機關(guān)，出臺自治區(qū)黨委貫徹《中國*黨組工作條例(試行)》的實施細(xì)則，深化機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，加強機關(guān)黨務(wù)工作者輪訓(xùn)，推動在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。在事業(yè)單位，研究起草加強高校基層組織建設(shè)工作的意見和加強全區(qū)中小學(xué)校黨建工作的實施意見，組織開展民辦學(xué)校、中小學(xué)黨建工作專項督查活動，全面調(diào)查摸底全區(qū)公立醫(yī)院黨建狀況，在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革中大力抓好黨的建設(shè)。在國有企業(yè)，出臺加強全區(qū)國有企業(yè)黨建工作的實施意見，召開全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，并在全區(qū)開展落實全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神專項檢查，大力消除國有企業(yè)黨建工作空白點，實現(xiàn)國有企業(yè)黨的組織和工作100%覆蓋。在兩新組織，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見，召開全區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作會議，加快建立社會組織行業(yè)(綜合)黨委，開展兩新組織黨建工作示范點建設(shè)，持續(xù)開展“黨旗領(lǐng)航”主題活動，%，%。
加大黨員隊伍建設(shè)力度。持續(xù)開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)、村黨組織書記集中輪訓(xùn)、村“兩委”干部大培訓(xùn)，繼續(xù)對全區(qū)村黨組織書記、村干部、農(nóng)村黨員進(jìn)行普遍輪訓(xùn)。制定下發(fā)20xx年全區(qū)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，印發(fā)發(fā)展黨員工作流程圖，指導(dǎo)規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，為全區(qū)黨員建立電子身份信息。公開選聘城市社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員，強化基層黨建工作力量。以“十個助力工程”為主要抓手，深入開展遠(yuǎn)程教育“學(xué)用年”活動，抓好“百部系列”攝制和《記住你》音樂電視創(chuàng)作工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”遠(yuǎn)程教育功能和模式，黨員教育管理工作邁上新臺階。自治區(qū)本級設(shè)立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶專項基金，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作不斷加強。
六、深化人才體制機制改革，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
大力彌補人才政策短板。集中出臺高層次人才認(rèn)定辦法(試行)、優(yōu)秀專家評選管理辦法、八桂學(xué)者制度實施辦法、特聘專家制度實施辦法、引進(jìn)海外人才工作實施辦法、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃實施方案等6個政策文件，研究起草加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家、加強企業(yè)家隊伍建設(shè)、引進(jìn)培養(yǎng)高層次金融人才等系列人才政策，推動各市結(jié)合實際制定一系列人才創(chuàng)新政策，極大增強了廣西參與全國全球人才競爭的吸引力。
加快集聚“高精尖缺”人才。完善自治區(qū)主席院士顧問制度，聘任第三批51位院士顧問。繼續(xù)面向海內(nèi)外公開選聘第六批20名自治區(qū)特聘專家，其中從區(qū)外引進(jìn)9名“國字號”高端人才。實施廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計劃”，擇優(yōu)引進(jìn)并重點支持31名海外人才到區(qū)內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位赴全國中心城市招聘急需緊缺高層次人才，簽約高校畢業(yè)生1637人，其中博士427人、碩士608人。成功舉辦20xx年“匯商聚智攜手圓夢——共建21世紀(jì)海上絲綢之路”和“海內(nèi)外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展”，吸引包括58名國家“*”專家在內(nèi)的103名高端人才攜103項“高精尖”成果參展，促成33個高端人才項目達(dá)成落地意向。從中央和國家機關(guān)單位、東部發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)68名掛職人才來桂助力發(fā)展，接收26名中央博士服務(wù)團(tuán)成員來桂掛職服務(wù)。
持續(xù)實施重點人
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