【文章內(nèi)容簡介】
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我是來自......項目的xx，我很高興今天可以在這里與在座的各位一起分享學(xué)
習(xí)，今天我競聘的崗位是項目副經(jīng)理。 首先請大家看一下，這是目錄，下面是我的個人簡介： 我今年29歲了，七年前無意的機(jī)會帶入我走進(jìn)了物業(yè)管理行業(yè)，初來乍到，工作中我一
直堅守著“學(xué)中做，做中學(xué)”，在之前單位四年的工作中一人兼多職的情況下積累了工作經(jīng)驗，
從與業(yè)主接觸的第一線做起，豐富了我的處事應(yīng)變能力，能夠及時掌握業(yè)主的需求，并經(jīng)歷
公司的三標(biāo)體系認(rèn)證與erp上線等工作，豐富了質(zhì)量體系管理，辦公軟件及erp系統(tǒng)的使用
經(jīng)驗與技巧。
三年前，我融入.....時代的團(tuán)隊，深刻理解.....的企業(yè)文化，并結(jié)合自身的優(yōu)勢，主
動發(fā)揮到工作中，我堅信“沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊”這個理念，在項目中組織各
種培訓(xùn)，主抓服務(wù)理念的形成，大膽鍛煉項目同事的溝通技巧，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的
完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
2020年，公司總部決定開展三標(biāo)體系質(zhì)量認(rèn)證與北京市示范小區(qū)評審工作，期間，我主
要負(fù)責(zé)項目各部門資料的整理，補(bǔ)充，審核工作，深刻了解了各個標(biāo)準(zhǔn)，并將需要注意的事
項，需要整改的細(xì)節(jié)總結(jié)后在項目進(jìn)行培訓(xùn)，要求各部門理解后一起執(zhí)行整改。 2020年開始從事第一份物業(yè)管理服務(wù)工作至今，從最基層的客服助理到客服主管，再到
現(xiàn)在所做的項目負(fù)責(zé)人，多年的物業(yè)服務(wù)經(jīng)歷帶給我的不僅僅是積累了工作經(jīng)驗，重要的是
讓我找到了事業(yè)的發(fā)展方向。現(xiàn)在的我熱愛物業(yè)這個行業(yè)，熱愛.....這個公司，熱愛我現(xiàn)在
所做的這份工作，我懷揣著“專業(yè)做管理，敬業(yè)做服務(wù)，立足于物業(yè)管理行業(yè)前端”的遠(yuǎn)大
夢想，在我理解夢想是信念、激情的源泉，有夢想就有目標(biāo)，有斗志；有什么樣的夢想，就
有什么樣的可能。所以我會繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，完善自我，我堅信我會是贏得夢想的那個人。 下面是我對自己的一個分析，我的優(yōu)勢大致分為這6個方面：首先是我的年齡與性格，
在我看來30歲正是一個奔放的年齡，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍，對前輩們的優(yōu)點
長處便看在眼里，記在心里。另外我覺得不怕失敗，勇于實踐、敢想敢為。同樣也是因為這
個年齡，更渴望能擔(dān)當(dāng)起更重的工作和責(zé)任。我覺得性格方面呢！我做事果斷，能夠冷靜處
理分析，思維敏捷，很好的判斷力；性格開朗大方善于交往，工作責(zé)任心強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)同事、
服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備較強(qiáng)的綜合組織、溝通協(xié)調(diào)和臨場危機(jī)處理能力。溝通能力：我覺得做物業(yè)這個行業(yè)，主要的溝通能力體現(xiàn)在于業(yè)主的交流中，在2020
年主要做了這些事情，在遺留問題未徹底解決的情況下，與其中7戶業(yè)主同意先繳納了2020
年物業(yè)費(fèi)舊欠，之后緊跟蹤遺留問題的處理進(jìn)度，如遇到施工方不能及時到場，便同項目工
程部一起到現(xiàn)場處理力所能及的問題，等待問題解決后馬上繳納了2020年度物業(yè)費(fèi)。物業(yè)費(fèi)
舊欠清繳：自13年9月接任..項目負(fù)責(zé)人后主動對物業(yè)費(fèi)繳納的業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，2020
年欠費(fèi)業(yè)主共計20位業(yè)主，逐一進(jìn)行走訪溝通，截止現(xiàn)在19位業(yè)主已經(jīng)繳納完欠費(fèi)并同時
繳納13年度物業(yè)費(fèi)。13年度物業(yè)費(fèi)收繳：定期組織客服部與工程部一起培訓(xùn)，討論物業(yè)費(fèi)
收繳方法，并且全員參與收費(fèi)工作，及時排解問題，主動了解溝通，解除20戶業(yè)主心中的矛
盾誤會，%。 物業(yè)服務(wù)的意識：要了解業(yè)主所需，提供服務(wù)。就好比醫(yī)生講究對癥下藥，我覺得要了
解管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主需求，業(yè)主生活習(xí)慣，對其提供相關(guān)服務(wù)。大家可以看到如圖片顯示：
結(jié)合業(yè)主需求我們自行修理了東門外的小路， 元宵節(jié)組織社區(qū)文化活動，下雪后對園區(qū)內(nèi)的道路進(jìn)行清掃。2020年..400客服中心及
前臺接單將近3000余件，全部閉單，另外全年共代收快遞4000余件。物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)驗:
團(tuán)隊協(xié)作的精神: 物業(yè)服務(wù)工作涉及到方方面面，包括社區(qū)房屋管理、設(shè)備管理、綠化
管理、安全消防管理、環(huán)境管理及公共服務(wù)、專項服務(wù)等于一身。沒有一個人能勝任所有的
工作，只有項目部的全體人員共同努力，才能完成所有的工作。因此，我深刻明白工作中重
視項目團(tuán)隊的建設(shè)。采取各種方式建立親密協(xié)作的合作方式，建立和諧、融洽的工作氛圍。
要發(fā)揮團(tuán)隊的能量，避免“一個人是條龍，一群人是條蟲”的悲劇，充分激發(fā)每個職工的工
作熱情，調(diào)動每個人的工作積極性和主動性。 當(dāng)然，作為項目副經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目的整體工作，我本身還存在很多不足，比如工程與消
防相關(guān)知識有待增強(qiáng)，全面提高物業(yè)涉及各部門的相關(guān)知識。物業(yè)經(jīng)營不能僅僅靠物業(yè)費(fèi)收
入來源，還需要提升物業(yè)多種經(jīng)營理念，發(fā)揮創(chuàng)新意識來增加收入。這些都需要我繼續(xù)努力
完善自己。
下面是我對現(xiàn)在所做工作的一個認(rèn)知，作為項目副經(jīng)理，需要帶領(lǐng)全體管理人員，全面
實施和餞行公司的各項管理制度和服務(wù)理念，按照項目的實際情況，組織制定和實施各項物
業(yè)管理方案，全心全意為全體業(yè)主做好物業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)公司的各項目標(biāo)。這就要求作為管理
者首先應(yīng)該具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，同時要有勤奮工作，開拓進(jìn)取思想品德，要了解項
目的各個角落及工作重點方向。在這段時間，我發(fā)現(xiàn)確實存在一定的問題，比如設(shè)備機(jī)房的一些問題，設(shè)備機(jī)房是園區(qū)
的心臟，但部分的工程設(shè)備存在一定的隱患，質(zhì)保期已過，現(xiàn)在陸續(xù)將會出現(xiàn)問題，在做好
日常維保的情況下需要合理制定相應(yīng)的應(yīng)急方案。第二對于團(tuán)隊整體的專業(yè)水平有待提高，我們將結(jié)合實際情況制定有效的培訓(xùn)計劃，提
高管理處自身員工的專業(yè)知識，行業(yè)意識。第三物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低，需要惟實創(chuàng)新，努力開拓多種經(jīng)營。惟實：針對現(xiàn)象，面對現(xiàn)實，
從實際出發(fā)，確實解決本質(zhì)問題。創(chuàng)新：學(xué)習(xí)借鑒，不斷自我突破?，F(xiàn)在我們面對的現(xiàn)實就
是物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低，業(yè)主要求高，各項服務(wù)成本與能源支出高，很難達(dá)到收支平衡。那么在
節(jié)能降耗，保證收費(fèi)率的同時，我們要開拓創(chuàng)新積極引進(jìn)營業(yè)外收入。下面是我對今后工作的一個設(shè)想：仍然是圍繞服務(wù)分為四大塊，做好項目部的團(tuán)隊建
設(shè)，努力提高管理團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視過程和細(xì)節(jié)管理，重點進(jìn)行執(zhí)行力的建設(shè)。
節(jié)能降耗、增收節(jié)支，不斷提高收費(fèi)率，完成公司年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。用服務(wù)感動客戶，
做好互動工作，加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通。 有位哲人曾說過：“每一份辛勤的付出之后，總會有得到收獲后的喜悅?！弊越庸?.項目
整體的工作，我努力了，用心了，也取得了一些成績，同時也遇到許多的困難，讓我不斷的
反思自己的不足之處。但最為之寶貴的是領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任，前輩給予我的知道，同事給予
我的支持與幫助，讓我學(xué)會在工作中尋找快樂，在勞動中獲取幸福。今天能夠站在這里，感
謝今天的競聘平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會，鼓舞著我為此奮勇爭先，勤奮努力，扎實工作。
我會堅持我的夢想，付之努力，做一個贏得夢想的人。 我的演講結(jié)束，感謝各位的聆聽！篇三：競聘演講稿大全
轉(zhuǎn)] 競聘演講稿大全,競聘上崗再也不用愁了。500多個崗位。 競聘演講稿大全（點擊崗位名稱即可查看)
[金融系統(tǒng)競聘稿]
銀行行長支行行長 銀行國際業(yè)務(wù)部農(nóng)村信用社銀行辦公室主任 銀行柜
員銀行內(nèi)勤主任銀行儲蓄主任銀行中層領(lǐng)導(dǎo)干部銀行信貸管部理銀行經(jīng)理
部門經(jīng)理 分理處經(jīng)理風(fēng)險投資管理部經(jīng)理銀行網(wǎng)點主任 銀行行政機(jī)關(guān)處處長銀
行文秘銀行計劃財務(wù)科 個人金融部經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展部主任 綜合科主管營業(yè)部本級
科級干部電子銀行經(jīng)
理銀行客戶經(jīng)理銀行辦事處副主任 銀行副職銀行團(tuán)委書記 銀行信貸審
查人員 銀行宣傳部部長銀行內(nèi)外勤主任銀行內(nèi)勤主任銀行保衛(wèi)部經(jīng)理外匯
經(jīng)理 銀行貨幣信貸科 銀行人力資源部經(jīng)理銀行國際業(yè)務(wù)部信用社 主管會計 稽核監(jiān)
察部主任信貸科辦
員銀行紀(jì)委書記行長助理 營業(yè)部主任 銀行股長財務(wù)科長行政機(jī)關(guān)處
長 法律督察崗位會計結(jié)算科經(jīng)理計算機(jī)主任 計劃信貸處處長 理理事后監(jiān)督
員 銀行出納 銀行中級職稱 銀行后備干部 人事教育部副經(jīng)理 保險處副處長 信用
社會計 信用社主任 信用聯(lián)社財務(wù)經(jīng)理 信貸科信貸員信用社分管業(yè)務(wù)處主任 信用
社文秘 信用社內(nèi)勤主任 信用社計劃信貸處副處長信用社辦公室主任 信用社中層干部
信用社稽核監(jiān)察部主任 信用社綜合柜員銀行個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理銀行副科級崗位 銀行
企業(yè)文化部經(jīng)理郵政儲蓄所主任銀行金融經(jīng)理支行中心主任 銀行科級干部證
券公司服務(wù)部經(jīng)理 銀行系統(tǒng)其它職位
[通訊系統(tǒng)競聘稿]
移動分公司經(jīng)理移動公司客服培訓(xùn)主管 移動公司區(qū)域主任 移動主管會計 移
動營業(yè)廳主管移動公司高級客戶經(jīng)理 銷售經(jīng)理 移動卡管理員 移動區(qū)域營銷中心經(jīng)理
報告 中國移動市場部部長 移動業(yè)務(wù)主管 移動公司數(shù)據(jù)管理職位 移動公司聘用工二類
正式員工 移動公司辦公室文員 移動公司卡管員 移動公司業(yè)務(wù)員 移動通信公司總經(jīng)理
助理移動通信公司中層管理崗位 移動分公司市場部經(jīng)理移動值班長崗位 移動營業(yè)
部文員 移動營業(yè)廳值班經(jīng)理 聯(lián)通公司經(jīng)營管理部主任 聯(lián)通公司班長 通信公司部門經(jīng)
理 電信公司辦公室主任 社區(qū)寬帶運(yùn)營服務(wù)站站長 電信營業(yè)廳班長 電信公司共青團(tuán)縣
委副書記 中國電信從業(yè)人員 電信營業(yè)部文員 電信設(shè)備維護(hù)主管 電信分公司副經(jīng)理
電信營業(yè)部主任 電信公司客戶中心主任 電信實業(yè)公司辦公室主任 電信業(yè)務(wù)營銷助理
電信管理技術(shù)崗位 電信營銷經(jīng)理 電信營銷策劃崗位 電信商業(yè)客戶部經(jīng)理