20xx學校工會的工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展“創(chuàng)立文明辦公室”的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛(wèi)生辦公室檢查，積極營建一個文明有序、清潔衛(wèi)生的老師辦公環(huán)境?！ 《?、注重工會本身建立，創(chuàng)立“榜樣小家”和“巾幗示范崗” (1)、女教工是我校的教育教學的主體，她們在教育改革和開展中的作用將會得到學校各級領(lǐng)導的高度關(guān)注，工會要高度注重我校女教職工的小家建立，積極響應(yīng)市總工會和教育工會提出的創(chuàng)立女職工之家的號召，要開展方式多樣的合適女職工身心健康的活動，作好活動臺帳的記錄，接著發(fā)揮女教職工在教育改革和開展中的作用，積極預(yù)備迎接檢查，爭取我校的女工委員會工作獲得更高的榮譽?！ ?2)、工會將更加注重工會小組的建立，注重教職工文明衛(wèi)生辦公室的建立。要進一步做好交流、總結(jié)、評比工作，要積極開掘教職工中的先進事例和先進個人，爭取向上級工會推薦我校工會的先進集體和個人，創(chuàng)出我校工會的特色。 三、發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，維護教職工的參政議政權(quán)利，努力實現(xiàn)民主治理、民主參與、民主監(jiān)視 (1)、工會組織將積極維護廣大教職工參政、議政的權(quán)利，認真貫徹執(zhí)行校長任期三年的工作目的，結(jié)合學校黨支部開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動，開好一次黨外人士座談會，對學校黨政領(lǐng)導的工作、學校的開展發(fā)表意見，暢所欲言。 (2)、工會組織將積極參與對學校行政干部的民主評議和監(jiān)視工作，同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞開工資、勞動紀律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等嚴重咨詢題的討論和決策?！ ?3)、接著做好傾聽教職工代表的意見和建議，向?qū)W校黨政領(lǐng)導及時轉(zhuǎn)達廣大教職工的辦法和心聲，尤其是在利益分配如此敏感的咨詢題上要慎重、細致，建議本學期召開一次教代會，對學校的考核方案進展調(diào)整，多做一些順民心、合*的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態(tài)緊緊團結(jié)在學校教育教學事業(yè)的開展上來，真正做到工會是領(lǐng)導和群眾的橋梁和紐帶?！ ?4)、本學期學校的校務(wù)公開欄將作重新調(diào)整，工會將積極協(xié)助并監(jiān)視學校的黨支部和行政做好校務(wù)公開工作，進一步標準校務(wù)公開的內(nèi)容、程序和教職工信息的反應(yīng)?！ ?5)、本學期要更新完善好工會網(wǎng)頁，及時發(fā)布工會的有關(guān)信息，預(yù)備開設(shè)教職工意見反應(yīng)信箱，讓教職工有一個表達本人辦法和心聲的窗口?！ ∷?、群眾利益無小事，接著做好幫困助學、送暖和活動 (1)、接著做好為愛心社貧困學生送暖和的助學活動，我們要號召老師對家庭貧困的學生獻出我們的一份愛心，這份愛心主要是表達在對學生教育和教學的過程中，物質(zhì)的援助是有限的，教誨學生如何健康成長、怎么樣掌握知識、立足社會奉獻社會是我們奉獻給學生的愛，也是我們做老師的神圣使命。 (2)、我校的女教職工占全校教職工數(shù)的三分之二，女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關(guān)鍵，關(guān)懷女教工的身體是我們工會的一項非常重要的工作，定期做好婦女體檢，為生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的暖和?！ ?3)、關(guān)懷離退休老老師的精神和物質(zhì)生活，及時地向離退休老師通報學校開展的現(xiàn)狀，分擔學校在開展過程中的困難。同時又要為老老師維護他們應(yīng)有的合法權(quán)益，做好退協(xié)和學校行政的思想溝通工作，確保學校教育教學工作有一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境?！ ∥濉⒐獮閷W校青年老師制造的教育教學開展的平臺和機遇 (1)、為了習慣課程改革的新情勢，必需要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，實在改良教
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