20xx學習呂玉蘭事跡心得體會(編輯修改稿)
2025-01-17 05:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求自己，為人民群眾作出好榜樣。繼承和弘揚呂玉蘭精神，不能光是要群眾去做這做那，而應由黨員干部帶頭去實踐。凡是要求群眾做到的，黨員干部首先要做到，而且要做得最好。這樣才能樹立榜樣，以情動人、以身教人。有了這樣的前提，還要有群眾的自覺參與。呂玉蘭精神具有重要的歷史意義和深遠的現(xiàn)實意義，是一種寶貴的精神力量和道德行為風范，不斷豐富發(fā)展并閃耀著時代的光輝。我們堅信歷經(jīng)磨難而不衰的呂玉蘭精神，必將進一步發(fā)揚光大，不斷鼓舞和激勵著我們不懈奮斗!
學習呂玉蘭心得體會【2】
學習呂玉蘭精神，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問題，促使廣大黨員干部切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
重點整治“不作為、慢作為、亂作為”五類突出問題：
一是不敢擔當、不敢負責。對發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L險、怕丟帽子。借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。
二是廉而不勤、勤而無效。責任心不強，面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學習業(yè)務、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義。原則性和靈活性把握不好。遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。
四是吃拿卡要、權力尋租。要特權、抖威風，硬卡不行就軟拖。收回扣、拿紅包，有關系好辦事、沒關系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。
作風建設永遠在路上，沒有終點，要弛而不息地抓好作風建設，我們要弘揚呂玉蘭艱苦創(chuàng)業(yè)、為民謀實事的精神，對于工作中出現(xiàn)的違法亂紀行為，要堅決追查問責。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，在 “歪風邪氣”面前要經(jīng)得住考驗，務求實效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問題，務必做到有錯就改，有錯必改。
學習呂玉蘭心得體會【3】
昨天晚上，情不自禁
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