20xx學習中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法感悟合集(編輯修改稿)
2025-01-17 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圍，解決過去黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察不同步、部分行使公權(quán)力人員處于監(jiān)督之外的問題，細化了政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟程序等作了具體規(guī)，進一步完善了公務(wù)員、國有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等的處分制度，為行使國家公共權(quán)力的公職人員再戴上了一道“緊箍咒”。綜觀歷朝歷代或是不同的社會制度形態(tài)，國家公共權(quán)力乃是國之“神器”，是每一個時代最神圣的、最偉大的東西，他既可以為民眾謀福福利的“神器”，也可成為公職人員謀私利的武器。中國共產(chǎn)黨從成立之日起就高度重視國家公共權(quán)力的使用和監(jiān)督問題。無論是在革命戰(zhàn)爭時代的中央蘇區(qū)還是延安時期，中國共產(chǎn)黨探索了建立了一套對蘇維埃政府、邊區(qū)政府和革命根據(jù)地人民政權(quán)組織及其工作人員的監(jiān)督辦法，為抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利提供了哪個時代的權(quán)力制度保障。新中國成立后，中國共產(chǎn)黨繼續(xù)對加強公權(quán)力監(jiān)督進行了不懈探索。黨的十八大之后，黨在加強對國家機器的監(jiān)督、切實把公權(quán)力關(guān)進制度的籠子方面做了大量探索和努力，解決了過去黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察不同步、部分行使國家公共權(quán)力人員處于監(jiān)督之外的問題，確保人民賦予的國家公共權(quán)力始終用來為人民謀幸福。權(quán)為民所用，得為民所謀。中國社會主義制度的本質(zhì)特征就是為人民謀幸福，國家公職人員手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，在行使人民賦予的權(quán)力時必須要做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)。公職人員是我們國家公共權(quán)力直接實施者、執(zhí)行者，更應(yīng)該帶頭遵守法律法規(guī)，嚴于律己，照章辦事。更應(yīng)該要正確面對公職人員政務(wù)處分法的出臺，一是要增強“四個意識”，堅定“四個自信”。公職人員是執(zhí)法和行使國家公共權(quán)力的直接操作者，是公權(quán)力的最直接代表，只有意識和信念堅定，才能真正落實“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”；二是要強化制度落實，系好監(jiān)督的扣子，做實日常監(jiān)督。沒有監(jiān)督就沒有警醒，只有讓公職人員在全社會的監(jiān)督之下，讓各項行政操作在陽光之下，才能夠讓違法違紀行為無處遁行，讓社會風氣持續(xù)向好，讓公職人員在執(zhí)行和使用國家公共權(quán)力中傳遞正能
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