20xx學年學校工作參考計劃范文2)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:19 本頁面
【文章內容簡介】 抓，分管領導親身抓，平安治理人員詳細抓，學校教職員工全員共同抓落實的平安工作責任體系。
新學年我們將接著深化開展‘愛崗敬業(yè)、為人師表’為主題的師德師風教育活動，實在處理教職工隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出咨詢題，建立健全隊伍治理的長效機制，努力造就一支政治堅決、業(yè)務通曉、作風優(yōu)良、執(zhí)教為民、群眾滿意的教職工隊伍，樹立教育良好形象。
加強學校治理，標準辦學行為，大力開展未成人思想道德建立，實在減輕學生課業(yè)負擔，大力推行素養(yǎng)教育，全面提高教學質量。積極推進政務公開、校務公開，擴大基層民主，全面實行民主治理。加強財產、財務治理，加大內部審計、監(jiān)視力度，堅持執(zhí)行“一費制”，實在減輕
群眾負擔，真正讓我校成為深受綿山鎮(zhèn)從上到下各單位以及各村村民滿意的學校。
四、以人為本和依法治校有機結合
堅持以人為本和依法治校的有機結合，是推進學校治理民主化和科學化提出的客觀需要，二者相輔相成，既有利于學校組織系統(tǒng)的正常運轉，又有利于調動老師和學生的積極性、主動性和制造性，促進學校教育質量和辦學效益的提高，符合學校系統(tǒng)本身特點和治理規(guī)律。
我們深知在學校治理中，人是最根本的也是最核心的要素。強調以人為本確實是要注重人的主體作用、能動作用，要尊重人、理解人、關懷人、保護人。只有堅持以人為本，才能進一步健全和完善民主化治理機制，做到人人參與治理，同時主動參與治理，把依法治校真正落到實處。
同時，學校治理中我們讓全體老師必須心中有”法”，要人人知法，守法，使學校工作的目的、打算、施行、監(jiān)視、指導、總結和評價切合實際，標準落實，科學有序。假如沒有法治，沒有規(guī)章，那么治理就會混亂，就會失去操縱，”以人為本”也就沒有保障。不以人為本，只靠治理規(guī)章，條條框框，強權管制，那么也會使人被動，產生內耗，難于操縱，
不能協(xié)調，人的積極性也就得不到發(fā)揮，規(guī)章制度也失去意義。
總之在老師的治理中，我們要千方百計調動老師的工作積極性，充分發(fā)揮老師的主觀能動性。既讓老師在工作中有成就感，又能全身心的投入到學校的教學中，為學校的教育教學質量的提高盡自已的全力。
五、穩(wěn)步提高教學質量
教學常規(guī)治理是教學治理工作的重中之重，是教學質量提高的強有力的保證。新的學期我們將接著從集體備
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