20xx五陽煤礦精神文明建設(shè)工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部作風(fēng)建設(shè)列為礦精神文明建設(shè)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)考核，開展各項(xiàng)特色活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了黨支部、黨員以及干部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開展了以“六好支部”為特色的文明創(chuàng)建活動(dòng)，活動(dòng)中結(jié)合工作實(shí)際，制定了詳盡的考核細(xì)則，采取了季度檢查與日常指導(dǎo)相結(jié)合的方法，督查中注重抓典型，創(chuàng)特色，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是加強(qiáng)對(duì)干部工作的考核，成立評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，每季對(duì)各級(jí)干部綜合評(píng)價(jià)一次，特別是對(duì)重要崗位干部進(jìn)行政績(jī)考評(píng)，每年按照活動(dòng)的重點(diǎn)要求和重點(diǎn)內(nèi)容對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，公開通報(bào)，并裝入個(gè)人檔案，為日后選撥人才提供第一手資料。同時(shí)在全礦各支部和和黨員干部隊(duì)伍中還開展了選樹“五個(gè)十”典型活動(dòng)，通過大張旗鼓的宣傳、表揚(yáng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工以無私的奉獻(xiàn)精神、大膽的超
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