公司精神文明建設(shè)主要工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 19:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 小時。二是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等基本制度，定期組織開展專題討論學(xué)習(xí)。三是以學(xué)習(xí)型班子帶動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部不但是學(xué)習(xí)的組織者，而且是培訓(xùn)的授課者，在各支部每月組織的支部主題黨日活動中，公司班子成員在各支部帶頭講黨課。 強化作風(fēng)建設(shè)。一是圍繞公司收費運營、重點投資項目、重要管理工作，實行監(jiān)察周報制度，加強內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督，推動作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長效化，把檢查考核結(jié)果作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要依據(jù)。二是落實集團公司新修訂的《員工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定》，結(jié)合公司修訂完善《管理制度匯編》，制定完善監(jiān)督管理相關(guān)制度，通過完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，打造健全的防腐敗風(fēng)險防控體系。三是以黨風(fēng)廉潔宣傳教育月為載體，在黨員干部隊伍中開展學(xué)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，大力開展集團和公司制度學(xué)習(xí)、法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動，增強員工的法規(guī)意識和遵紀(jì)守法的自覺性，不斷改進工作作風(fēng)，強化克難奮進、勇于進取的擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，進一步營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 強化明主管理。一是通過召開民主生活會、設(shè)立意見箱、個別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求，對職工關(guān)心的“工資調(diào)整”、“福利辦法修訂”、“慰問管理辦法”等事項給予了重視和反饋，做到想職工所想、急職工所急，以求切實維護職工各項合法權(quán)益。二是徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《XX省女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)，建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)商機制和企業(yè)職工工資正常增長機制，維護好職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。三是不斷完善民主管理制度和渠道，注重增強職工參與的積極性和主動性，成立了由黨委書記任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組；同時，為了加強對廠務(wù)公開的監(jiān)督，還成立了職工代表組成的監(jiān)督小組。 強化素質(zhì)培養(yǎng)。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及及黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神等基本政治理論，廣泛組織開展黨章、社會主義核心價值體系、黨的群眾路線等學(xué)習(xí)教育活動，干部職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性不斷增強，與時俱進、團結(jié)拼搏的進取精神日益煥發(fā)。二是以《公民道德建設(shè)實施綱要》為基本內(nèi)容，將道德培養(yǎng)與誠信建設(shè)相結(jié)合，積極參加公民道德、誠實守信、和諧文明等宣傳活動，掀起了廉潔誠信學(xué)習(xí)熱潮。積極引導(dǎo)廣大干部職工在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，樹立誠實守信意識，共同關(guān)心支持和參與公民道德建設(shè)。以舉辦道德講堂和先進人物報告會，開展道德模范、身邊好人評議和誠信建設(shè)專題宣傳教育活動為契機，用身邊的先進典型教育身邊的人，激勵干部職工奮力爭當(dāng)先進、爭作文明誠信市民。 （三）圍繞中心抓創(chuàng)建，通過文明創(chuàng)建工作開展?fàn)I造干事創(chuàng)業(yè)氛圍推動企業(yè)發(fā)展。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高服務(wù)意識。一是為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在公司上下真正形成政治過硬、工作求實、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求優(yōu)的良好風(fēng)氣，公司認(rèn)真貫徹中央《八項規(guī)定》、加強干部學(xué)習(xí)教育，制訂了崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、失職追究、責(zé)任追究、績效考核、機關(guān)考勤等一系列規(guī)章制度，對干部在工作中的各個方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時組織紀(jì)檢監(jiān)察部門采取定期、不定期明查暗訪的形式，對行政和基層職工進行突擊檢查，嚴(yán)肅查處不作為、慢
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