公司精神文明建設(shè)主要工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-28 19:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 小時(shí)。二是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等基本制度，定期組織開展專題討論學(xué)習(xí)。三是以學(xué)習(xí)型班子帶動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部不但是學(xué)習(xí)的組織者，而且是培訓(xùn)的授課者，在各支部每月組織的支部主題黨日活動(dòng)中，公司班子成員在各支部帶頭講黨課。 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是圍繞公司收費(fèi)運(yùn)營(yíng)、重點(diǎn)投資項(xiàng)目、重要管理工作，實(shí)行監(jiān)察周報(bào)制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、長(zhǎng)效化，把檢查考核結(jié)果作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要依據(jù)。二是落實(shí)集團(tuán)公司新修訂的《員工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定》，結(jié)合公司修訂完善《管理制度匯編》，制定完善監(jiān)督管理相關(guān)制度，通過完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，打造健全的防腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系。三是以黨風(fēng)廉潔宣傳教育月為載體，在黨員干部隊(duì)伍中開展學(xué)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力開展集團(tuán)和公司制度學(xué)習(xí)、法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的法規(guī)意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化克難奮進(jìn)、勇于進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 強(qiáng)化明主管理。一是通過召開民主生活會(huì)、設(shè)立意見箱、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求，對(duì)職工關(guān)心的“工資調(diào)整”、“福利辦法修訂”、“慰問管理辦法”等事項(xiàng)給予了重視和反饋，做到想職工所想、急職工所急，以求切實(shí)維護(hù)職工各項(xiàng)合法權(quán)益。二是徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《XX省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，維護(hù)好職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等方面的合法權(quán)益。三是不斷完善民主管理制度和渠道，注重增強(qiáng)職工參與的積極性和主動(dòng)性，成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組；同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開的監(jiān)督，還成立了職工代表組成的監(jiān)督小組。 強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及及黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神等基本政治理論，廣泛組織開展黨章、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨的群眾路線等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，干部職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏的進(jìn)取精神日益煥發(fā)。二是以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為基本內(nèi)容，將道德培養(yǎng)與誠(chéng)信建設(shè)相結(jié)合，積極參加公民道德、誠(chéng)實(shí)守信、和諧文明等宣傳活動(dòng)，掀起了廉潔誠(chéng)信學(xué)習(xí)熱潮。積極引導(dǎo)廣大干部職工在社會(huì)做個(gè)好公民，在單位做個(gè)好職工，在家庭做個(gè)好成員，樹立誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)，共同關(guān)心支持和參與公民道德建設(shè)。以舉辦道德講堂和先進(jìn)人物報(bào)告會(huì)，開展道德模范、身邊好人評(píng)議和誠(chéng)信建設(shè)專題宣傳教育活動(dòng)為契機(jī)，用身邊的先進(jìn)典型教育身邊的人，激勵(lì)干部職工奮力爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)作文明誠(chéng)信市民。 （三）圍繞中心抓創(chuàng)建，通過文明創(chuàng)建工作開展?fàn)I造干事創(chuàng)業(yè)氛圍推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高服務(wù)意識(shí)。一是為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在公司上下真正形成政治過硬、工作求實(shí)、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求優(yōu)的良好風(fēng)氣，公司認(rèn)真貫徹中央《八項(xiàng)規(guī)定》、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，制訂了崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、失職追究、責(zé)任追究、績(jī)效考核、機(jī)關(guān)考勤等一系列規(guī)章制度，對(duì)干部在工作中的各個(gè)方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時(shí)組織紀(jì)檢監(jiān)察部門采取定期、不定期明查暗訪的形式，對(duì)行政和基層職工進(jìn)行突擊檢查，嚴(yán)肅查處不作為、慢
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1