20xx事業(yè)單位編外聘用人員自查報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:18 本頁面
【文章內容簡介】 、超編、超職數(shù)人員**人。??
三、整改措施
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
撤銷擅自成立的**機構，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構等。
取消借調和長期聘用人員**人。
為已到達退休年齡和調出人員**人辦理出編。
通過自然減員、控制人員調入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。 ??附件：自查報告中提及的機構編制批文。 單位（蓋章）
2020年月日
2 篇四：xx局機構編制自查工作情況匯報 xx市xxx局機構編制自查工作情況匯報自xx年x月xx局正式成立以來，在市業(yè)務部門的關心支持以及本單位領導的高度重視
下，我局堅持權責一致，分工合理，執(zhí)行順暢，程序規(guī)范等行政管理體制要求，嚴格按照“三
定方案”履行各項職能?，F(xiàn)將我局機構編制自查工作簡要匯報如下：
一、開展核查的主要做法
（一）領導重視。在2020年7月19日市委編辦召開xx市機構編制核查工作動員暨培訓
會議后，我們及時將會議精神向領導作了專題匯報。領導高度重枧，安排了責任心強的專人
負責此項工作，并成立了由主管人事領導管理人事工作、熟悉電腦操作技術人員，組成機構
編制核查工作領導小組，確保了機構編制核查工作順利開展。
（二）落實專人。為做好核查工作，我單位指定辦公室專人負責，并由分管領導組織相
關人員，認真學習《xx市機構編制核查工作實施方案》的文件精神，學習相關輔導資料，通
過學習領會核查工作目標、要求，合理調動人員配合, 充分利用時間，加班加點，及時、認
其把核查工作做好。
（三）信息公示。在上報本部門機構編制實名制信息前， 在不涉及國家機密和影響社會
穩(wěn)定的前提下，在我單位公告欄， 將本部門機構編制實名制信息進行公示，做到“公開、公
平、公正”，接受干部群眾監(jiān)督，公示期為7天。
二、機構編制的總體情況
（一）核定編制情況。按照《關于核定xx市xxxx局編制的通知》（x機編辦【2020】xx號）、《關于印發(fā)xx市
xxxx局職能配置內設機構和人員編制規(guī)定的通知》（x府辦【2020】xx號），以及《關于重新
核定市xxx局領導職數(shù)的通知》（x機編【2020】xx號）等文件規(guī)定，我局人員編制xx名，
其中行政編制xx名，暫用事業(yè)編制xx名，機關后勤服務人員x名，領導職數(shù)x名（含技術
職務），內設機構x個（辦公室、xxx股、xxx股、xxx股、xxx電力股、xxx股以及xxx股）；
下屬事業(yè)單位為xx市xx中心，核定編制x名。
（二）實有人員情況。我局現(xiàn)有在職行政編制公務員xx人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx）；在職事業(yè)編制公務員x人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx、xxx、xxx、xxx）；在職工勤人員x人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）。現(xiàn)有領
導5名，其中局長1名（xxx），副局長4名（xxx、xxx、xxx、xxx）。4名副局長當中，有專
業(yè)技術領導1名（xxx）。我局下屬事業(yè)單位xx市xx中心實有人數(shù)3名（xxx、xxx、xxx）。此外，我局嚴格按照市有關規(guī)定，依照程序，對中層干部進行任免，保證我局7個內設
股（室）領導職數(shù)沒有超編，其中，辦公室現(xiàn)有正副職各1名（xxx、xxx）；xxx股現(xiàn)有正副
職各1名（xxx、xxx）；xxx股正副職各1名（xxx、xxx）；xxx股正副 職各1名（xxx、xxx）；xxx股正職1名（xxx）、xxx股正職1名（xxx）；xxx股正副職
各1名（xxx、xxx）。
經(jīng)核實，本單位實有人員情況沒有超出編制規(guī)定。
（三）編外用工情況。因業(yè)務和工作需要，在沒有違反上級有關規(guī)定的前提下，我局下屬事業(yè)單位xxx市xxx
中心自主招聘合同制工人，但沒有占用該單位
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1