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正文內(nèi)容

20xx計(jì)生規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作參考總結(jié)范本【5篇】(編輯修改稿)

2025-01-17 05:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)員提高素養(yǎng)的根底上,對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)展嚴(yán)格把關(guān),要求報(bào)告單與報(bào)表一致,報(bào)表數(shù)據(jù)與日常調(diào)查一致,微機(jī)輸入數(shù)據(jù)與報(bào)告單、報(bào)表一致。關(guān)于數(shù)據(jù)庫中的重復(fù)人口進(jìn)展了重新摸底登記并逐條錄入,力爭使報(bào)表與微機(jī)輸入數(shù)據(jù)真正起到有分析價(jià)值的作用?! ∥?、嚴(yán)格監(jiān)控全員人口信息網(wǎng)絡(luò)版各項(xiàng)指標(biāo)?! £P(guān)于全員人口信息網(wǎng)絡(luò)版運(yùn)轉(zhuǎn)情況,我們堅(jiān)持每月通報(bào)制度。一是每月將通報(bào)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),指出存在征詢題,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫出存在征詢題的情況說明及整改措施。二是每月定期召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機(jī)操作人員到局信息中心,集中進(jìn)展互通訊息核對錄入等操作。三是嚴(yán)格監(jiān)控,及時(shí)提示。每月采取打、發(fā)短信、發(fā)郵件等不同方式通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員,催促其加大對村級信息員的治理力度,保證直報(bào)數(shù)據(jù)與微機(jī)錄入數(shù)據(jù)的一致。每月通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的動態(tài),關(guān)于沒有進(jìn)展直報(bào)、沒有執(zhí)行移入移出、沒有執(zhí)行審核等操作的及時(shí)提示,保證各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。盡管今年我們的統(tǒng)計(jì)工作初步獲得了一些成績,但許多地點(diǎn)還有待進(jìn)一步充實(shí)完善,面臨的工作任務(wù)仍然十分艱巨,情勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是基層統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高,責(zé)任心還有待進(jìn)一步加強(qiáng),一方面有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)的統(tǒng)計(jì)人員年紀(jì)輕、接受才能強(qiáng),但是另一方面他們對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)還不是特別熟悉,業(yè)務(wù)水平不高、統(tǒng)計(jì)口徑不熟,容易造成出生漏報(bào)現(xiàn)象。二是由于受機(jī)構(gòu)重組的阻礙,有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員思想存在不穩(wěn)定要素、導(dǎo)致工作中出現(xiàn)與現(xiàn)行計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作要求相差較遠(yuǎn)現(xiàn)象。三是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在統(tǒng)計(jì)錯報(bào)現(xiàn)象。今后,我們將接著加大對統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn),以期提高他們的業(yè)務(wù)水平和加強(qiáng)他們的操作才能,爭取為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加可靠、及時(shí)的按照。對此,今后我們將著重從以下幾方面進(jìn)展強(qiáng)化:  接著強(qiáng)化培訓(xùn)工作,提高操作人員素養(yǎng)  進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)操作程序,嚴(yán)格制度治理  加強(qiáng)日常監(jiān)視治理工作,做好日常應(yīng)用工作  充分發(fā)揮信息共享優(yōu)勢,做好分析應(yīng)用工作  要完善和落實(shí)計(jì)算機(jī)治理制度,加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)信息的治理,提高平安認(rèn)識,確保信息網(wǎng)絡(luò)平安?! ∮?jì)生規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)【三】  一、全力優(yōu)化統(tǒng)計(jì)環(huán)境  統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)責(zé)任性強(qiáng),業(yè)務(wù)性強(qiáng),工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)過硬,治理有方的工作隊(duì)伍,為煉就一支如此的隊(duì)伍,區(qū)人口計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)高度注重,主要從三個方面來強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作。一是充實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。今年區(qū)劃調(diào)整撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以來,區(qū)人口計(jì)生局組織對全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的計(jì)劃生育工作人員進(jìn)展調(diào)查考核,在人員配置上對統(tǒng)計(jì)工作高看一眼厚愛一層,優(yōu)先考慮統(tǒng)計(jì)工作,選擇了一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、責(zé)任性強(qiáng)的優(yōu)秀人員充實(shí)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)崗位,其中有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生辦均起用了年紀(jì)輕、學(xué)歷高、責(zé)任心強(qiáng)的新統(tǒng)計(jì)員,目前我區(qū)統(tǒng)計(jì)員平均年齡25歲。統(tǒng)計(jì)員到崗后,區(qū)人口計(jì)生局一方面加強(qiáng)工作作風(fēng)建立,讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的工作風(fēng)貌。另一方面重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年共組織7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任統(tǒng)計(jì)員和村(居)委會、轄區(qū)單位計(jì)生專干學(xué)習(xí)“一法四法規(guī)”及各項(xiàng)業(yè)務(wù)3次,參培人員231余人,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了生育政策、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)治理等方面的知識,同時(shí)還利用每個月統(tǒng)計(jì)員例會的時(shí)機(jī),分析工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題,暢談相應(yīng)的對策和方法。例會注重業(yè)務(wù)知識灌輸與加強(qiáng)政治教育并舉,提高了統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)水平又開闊了視野,加強(qiáng)了他們的工作責(zé)任心、使命感,使全區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。今年省市計(jì)劃生育抽查我區(qū)7個樣本點(diǎn)中統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率到達(dá)99%以上,平時(shí)報(bào)表及時(shí)率為100%。在年度業(yè)務(wù)考核中大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計(jì)工作扎實(shí)到位,一支敬業(yè)愛崗、素養(yǎng)精良、務(wù)實(shí)開拓、朝氣蓬勃、發(fā)奮有為、與時(shí)俱進(jìn)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍正在構(gòu)成。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建立。打印機(jī)信息引導(dǎo)效勞是統(tǒng)計(jì)工作中的難點(diǎn)征詢題,一方面各單位硬件較差,機(jī)子嚴(yán)峻老化,另一方面操作員水平較低,難以適應(yīng)工作要求,今年我區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處都開通了寬帶和市區(qū)計(jì)生部門進(jìn)展數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng),有5個辦事處更換了打印機(jī)和打印機(jī),同時(shí)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計(jì)員進(jìn)展了育齡婦女帳卡治理軟件操作的強(qiáng)化培訓(xùn),三月份指導(dǎo)a辦事處計(jì)生辦給九個社區(qū)居委會安裝育齡婦女帳卡治理軟件,并對社區(qū)計(jì)生專干進(jìn)展軟件操作培訓(xùn),提高計(jì)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,加速了計(jì)生信息化建立進(jìn)程,實(shí)在提高了統(tǒng)計(jì)員的計(jì)算機(jī)操作水平。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作。今年區(qū)人口計(jì)生局在年度評估考核中加大了統(tǒng)計(jì)工作評估分值。區(qū)人口計(jì)生局局長先后屢次參加統(tǒng)計(jì)員例會,督察統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)真閱看各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的統(tǒng)計(jì)分析、年度報(bào)表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)也對統(tǒng)計(jì)工作特別注重,加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的考核力度,實(shí)在處理統(tǒng)計(jì)工作中遇到的困難。領(lǐng)導(dǎo)高度
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