20xx學(xué)年教導(dǎo)處工作參考計(jì)劃2)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局出臺(tái)的各項(xiàng)考核制度,再結(jié)合本校實(shí)際使評(píng)價(jià)制度更趨于健全和完善。
以人文科學(xué)精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),接著加強(qiáng)和豐富學(xué)校的特色建立。重點(diǎn)開展書香校園活動(dòng),進(jìn)展全校規(guī)模的展示工作。重實(shí)踐和反思、總結(jié),力爭能獲得新的成果。
加強(qiáng)骨干老師、青年老師隊(duì)伍建立與治理,以點(diǎn)帶面促良好教風(fēng)的構(gòu)成。為了習(xí)慣學(xué)校教育教學(xué)工作快速開展的需要,從打造名師的角度打造學(xué)校的品牌。加強(qiáng)骨干老師培養(yǎng)、治理、使用制度的制定與落實(shí),實(shí)在發(fā)揮其輻射作用,真正起到學(xué)校教學(xué)中堅(jiān)力量的帶頭作用。對(duì)青年老師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干老師每學(xué)期上一節(jié)示范課,每周至少對(duì)青年老師進(jìn)展1次聽、評(píng)課,對(duì)青年老師進(jìn)展較系統(tǒng)的指導(dǎo),聽、評(píng)課要有書面材料。
抓好畢業(yè)班工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
做好畢業(yè)年級(jí)老師和學(xué)生的思想工作,定期召開畢業(yè)年級(jí)工作會(huì),查找存在咨詢題,制定處理措施,確保教學(xué)質(zhì)量。
三、詳細(xì)措施
(一)、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),優(yōu)化過程治理,完
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