20xx大學(xué)新生輔導(dǎo)員工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 05:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正式的第一面,必須需注重。除了新生自我介紹、告知接下來(lái)的入學(xué)教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務(wù)外,還應(yīng)讓新生理解助理輔導(dǎo)員的角色與職責(zé),并對(duì)新生明確提出今后的開展方向和要求?！ ！ ≡诩?xì)心閱讀檔案的根底上,結(jié)合入學(xué)教育階段的調(diào)查,助理輔導(dǎo)員應(yīng)在較短時(shí)間內(nèi)通過(guò)投票選舉確定好第一批班干,組建好第一屆班委會(huì)。第一屆班委會(huì)的組建效果直截了當(dāng)阻礙到今后的工作能否正常開展,阻礙到整個(gè)班級(jí)今后的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。組建班委會(huì)的核心征詢題是干部選擇,占有材料少,觀察時(shí)間短,能否選準(zhǔn)并用好班干就顯得特別重要。譬如,去年是在軍訓(xùn)完畢后,大家有一定的理解后通過(guò)競(jìng)選選舉的班干,事實(shí)證明那樣的方式還算是合理的,各位班干在這一年里為班級(jí)做出了特別大奉獻(xiàn)?！ ?。 大學(xué)生在校期間的任務(wù)不僅是學(xué)習(xí),更重要的是實(shí)現(xiàn)其社會(huì)化。實(shí)踐證明,擔(dān)任社會(huì)工作關(guān)于促進(jìn)學(xué)生的社會(huì)化有著重要的作用,而且高等教育群眾化帶來(lái)了嚴(yán)峻的就業(yè)情勢(shì),用人單位也趨向于選擇有社會(huì)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此,助理輔導(dǎo)員要未雨綢繆,積極制造時(shí)機(jī),讓每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)鍛煉的崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)歷和體驗(yàn),在崗位上鍛煉才能,在崗位上實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。然而班級(jí)里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的,因此助理輔導(dǎo)員應(yīng)該做好統(tǒng)籌安排。我的建議是,學(xué)生干部崗位設(shè)置不拘泥于傳統(tǒng)方式,可以因人設(shè)崗,寢室長(zhǎng)、各課代表、班級(jí)各種治理委員會(huì)成員(如班費(fèi)治理委員會(huì))等也都是鍛煉崗位,已經(jīng)擔(dān)任班干的不得兼任(往常一個(gè)班干可以兼任幾個(gè)職務(wù),導(dǎo)致特別多同學(xué)失去鍛煉的時(shí)機(jī)),學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀學(xué)生干部不在班級(jí)兼職,積極向各學(xué)生社團(tuán)組織推薦學(xué)生,班級(jí)學(xué)生干部實(shí)行定期輪換?！ ?
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