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正文內(nèi)容

20xx復(fù)興第二小學(xué)年學(xué)度第二學(xué)期學(xué)校工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-01-17 04:59 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教學(xué)常規(guī)治理。把精致化治理的理念落實(shí)到教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí)、動(dòng)真碰硬地抓教學(xué)常規(guī)治理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,以治理求效益。
處室建立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。各處室要在服從大局、團(tuán)結(jié)合作、著眼開(kāi)展的根底上,開(kāi)辟創(chuàng)新,力爭(zhēng)工作上有新亮點(diǎn),成績(jī)上有新打破。德育處負(fù)責(zé)好老師的治理與考核以及學(xué)生德育活動(dòng)的開(kāi)展與優(yōu)秀班級(jí)星級(jí)學(xué)生的評(píng)比;教務(wù)處要把教學(xué)常規(guī)考核、教科研活動(dòng)創(chuàng)新、老師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)、教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展作為工作的打破口,改革工作方式,注重針對(duì)性、實(shí)效性,確保在各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。要負(fù)責(zé)好教研組和備課組的治理與考核,以及有效教學(xué)過(guò)關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展與教學(xué)績(jī)效的評(píng)估;總務(wù)處要進(jìn)一步加強(qiáng)效勞、治理認(rèn)識(shí),提高效勞質(zhì)量和效勞水平,力求做到:腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,把優(yōu)質(zhì)高效的后勤效勞工作作風(fēng)落到實(shí)處,負(fù)責(zé)好校園校產(chǎn)、寢室餐廳、商店水電、基建維修等方面的治理工作,合理使用有限經(jīng)費(fèi),確保教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
少先大隊(duì)部要注重學(xué)生行為習(xí)慣的督查與指導(dǎo),在標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生行為上做文章,工會(huì)要積極開(kāi)展師德建立以及有益于師生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
(四) 教學(xué)工作
加強(qiáng)教學(xué)治理 提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,教學(xué)治理是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié)。實(shí)踐證明,加強(qiáng)教學(xué)研究與治理,是深化教育改革,優(yōu)化課堂構(gòu)造,實(shí)在提高教學(xué)質(zhì)量的必要前提;是強(qiáng)化素養(yǎng)教育,全面提高學(xué)生整體素養(yǎng)的有效途徑。為此,我校在XX年提出“以教學(xué)質(zhì)量為中心,加強(qiáng)治理與研究,提高學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力”的目的,要求落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)持”,狠抓“三項(xiàng)治理”。
堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為中心,深化課堂,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子質(zhì)量認(rèn)識(shí)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量認(rèn)識(shí),加強(qiáng)治理教育,緊緊抓住備課、上課、作業(yè)批給、課外輔導(dǎo)、成績(jī)考核等常規(guī)環(huán)節(jié)不放,尤其要把主要經(jīng)歷集中于抓好課堂教學(xué)上,要深化課堂,指導(dǎo)教學(xué)。
堅(jiān)持以課堂為主陣地,優(yōu)化課堂構(gòu)造,實(shí)在提高教學(xué)質(zhì)量。
課堂教學(xué)是學(xué)校教育工作中最主要的環(huán)節(jié),為此,我們學(xué)校提升理念并努力朝四個(gè)方向開(kāi)展:以建立一支優(yōu)秀的老師隊(duì)伍為優(yōu)化課堂構(gòu)造的前提,以促使教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化為提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,以嚴(yán)格的治理制度作為提高提高課堂教學(xué)質(zhì)量的保證,以通過(guò)開(kāi)展一系列的第二課堂活動(dòng)來(lái)強(qiáng)化老師課堂認(rèn)識(shí)。
堅(jiān)持以課改為先導(dǎo),加強(qiáng)科研理念,深化老師質(zhì)量認(rèn)識(shí)。
教育教學(xué)改革是優(yōu)化課堂教學(xué)構(gòu)造,實(shí)在提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。近幾年來(lái),我校要求老師每人每學(xué)期做到四個(gè)“一”,即:承擔(dān)一個(gè)教給實(shí)驗(yàn)課題,撰寫(xiě)一份有一定水平的教學(xué)論文,設(shè)計(jì)一份優(yōu)秀的教給實(shí)驗(yàn)教案,在全校上一節(jié)教給實(shí)驗(yàn)觀摩課。今年,學(xué)校將接著采取此項(xiàng)舉措,深化教學(xué)改革。
加強(qiáng)教研組教研治理。
在搞好常規(guī)教學(xué)和常規(guī)治理的根底上,充分發(fā)揮教研組的教育職能,使教研組真正成為教學(xué)研究實(shí)體。假如教研組僅僅停留在治理型的水平上,非常難習(xí)慣教改的需要,更不利于教學(xué)質(zhì)量的提高。在確定學(xué)科教改專(zhuān)題時(shí),要留意符合科學(xué)性、可操作性和共識(shí)性原則。同時(shí),留意加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)的科學(xué)指導(dǎo)。由主管教學(xué)的校長(zhǎng)牽頭,聘請(qǐng)各科教研組長(zhǎng)和有教研才能的骨干老師,對(duì)各教研活動(dòng)指導(dǎo)和考評(píng),通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,廣泛征求各方面意見(jiàn),協(xié)助教研組處理教改中出現(xiàn)的咨詢(xún)題,及時(shí)發(fā)覺(jué)和扶持教改積極分子,協(xié)同教研組總結(jié)教改經(jīng)歷和成果
加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)治理
備課治理求“嚴(yán)”。為與新課程相習(xí)慣,強(qiáng)調(diào)以“活動(dòng)設(shè)計(jì)”為中心進(jìn)展三備,即備課程理念,備學(xué)生心理,備課程資源,使課堂教學(xué)盡量表達(dá)開(kāi)放性和動(dòng)態(tài)生成性。要從三方面加強(qiáng)治理:認(rèn)識(shí):一是嚴(yán)格要求老師按照教學(xué)打算和大綱規(guī)定認(rèn)真?zhèn)渥阏n、備好課;二是嚴(yán)格要求老師尊重學(xué)生的實(shí)際,認(rèn)真?zhèn)浜媒谭?;三是?yán)格要求老師切合學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)浜媒谭ā?br />課堂治理求“實(shí)”。通過(guò)建立“記錄卡”來(lái)把握課堂教學(xué)的實(shí)際情況, “記錄卡”由學(xué)生隨堂填寫(xiě),每周上交教務(wù)處一份,學(xué)校把聚集來(lái)的“記錄卡”定期公開(kāi),對(duì)老師的課堂教學(xué)情況進(jìn)展評(píng)述總結(jié)。以提高課堂教學(xué)效率,杜絕泛泛而談、隨心所欲的上課現(xiàn)象。
作業(yè)治理求“精”扎實(shí)做好有效訓(xùn)練和輔導(dǎo)工作。每一次作業(yè)設(shè)計(jì)要在“新、精、活、趣”上做文章,力求做到典型性(做有所得,忌機(jī)械性練習(xí),重復(fù)性練習(xí))、務(wù)實(shí)性(遵照因材施教,分類(lèi)要求的原則,從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),設(shè)計(jì)一些有“彈性”的作業(yè),不搞一刀切,不千篇一律,可因人而異設(shè)計(jì)難度不高的必做題、選做題和深化題)、量力性(作業(yè)內(nèi)容結(jié)合教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),難度適中,題量適中,一般作業(yè)量以每課不超過(guò)30分鐘為宜)相結(jié)合。作業(yè)的修正要按照“有發(fā)必收,有收必批,有批必評(píng),有錯(cuò)必糾”的總要求,抓住作業(yè)治理,但凡任課老師布置的作業(yè)必須由任課老師修正,堅(jiān)決杜絕學(xué)生代為修正作業(yè)的現(xiàn)象出現(xiàn)。各科作業(yè)都要有“糾錯(cuò)集”。在“輔導(dǎo)”上,要強(qiáng)化培優(yōu)補(bǔ)差。首先是在教學(xué)的進(jìn)度教學(xué)內(nèi)容的安排上,實(shí)行“打算分類(lèi)、分層推進(jìn)”,要針對(duì)我校學(xué)生的實(shí)際,依照學(xué)生的層次拓寬加深;其次我們要以學(xué)科競(jìng)賽為打破口,抓尖子生的培養(yǎng),學(xué)科競(jìng)賽工作要加大過(guò)程治理,實(shí)行相關(guān)教干負(fù)責(zé)制,要定人,定時(shí),定點(diǎn),定效果。再次是要全面落實(shí)“陽(yáng)光打算”。要協(xié)助學(xué)習(xí)跟不上隊(duì)伍的學(xué)生樹(shù)立理想決心,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,注重心理疏導(dǎo),教給學(xué)習(xí)方法的同時(shí),重點(diǎn)抓好每一個(gè)學(xué)生每天的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的過(guò)關(guān)。為此,要開(kāi)展“堂堂清,天天清,周周清”的“三清”運(yùn)動(dòng),每一個(gè)老師要通過(guò)每天課后及時(shí)檢查、輔導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)“堂堂清,天天清”;通過(guò)實(shí)行周末的“周闖關(guān)制”,以實(shí)現(xiàn)“周周清”。在老師加大補(bǔ)差工作力度的同時(shí),要充分發(fā)揮“合作小組”的作用,通過(guò)小組成員互相協(xié)助小組之間的學(xué)習(xí)競(jìng)賽等措施,促進(jìn)整體成績(jī)的不斷提高,使每個(gè)學(xué)生都不斷獲得進(jìn)步,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“沒(méi)有差生,杜絕兩級(jí)分化,整體推進(jìn)”的目的。
輔導(dǎo)治理求“全”。學(xué)科老師進(jìn)展教學(xué)輔導(dǎo)應(yīng)面向全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),全面提高質(zhì)量。樹(shù)立“全”的指導(dǎo)思想,并不排除對(duì)個(gè)別學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)?!叭笔敲嫦蛉w,即照顧到每一個(gè)學(xué)生;個(gè)別輔導(dǎo),即因材施教,是“全”的表達(dá)。因而,學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀輔導(dǎo)老師獎(jiǎng),鼓舞老師經(jīng)常性地做好學(xué)生輔導(dǎo)工作。
教改治理求“新”。鼓舞廣大老師不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷,積極探究,勇于實(shí)踐素養(yǎng)教育。我們要請(qǐng)教改“從課堂中來(lái),回到課堂中去”。因而,學(xué)校確定教改帶頭人,帶著各學(xué)科老師一齊嘗試教改新路,以獲得教改成績(jī)。
加強(qiáng)對(duì)老師備課的治理
認(rèn)真落實(shí)好集體備課制度。接著堅(jiān)持“個(gè)人備課——集體備課——個(gè)人備課”的集體備課程序,進(jìn)一步加強(qiáng)集體備課的指導(dǎo)、研究和實(shí)踐工作。每次集體備課堅(jiān)持做到一個(gè)專(zhuān)題(或課題)確定主備人,首先拿出初備稿或備課思路,然后由學(xué)科組成員共同研討構(gòu)成集體備課稿,在此根底上老師個(gè)人進(jìn)展二次“手寫(xiě)備課”。集體備課實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)崗位責(zé)任制,校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)校長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)要參與指導(dǎo)備課組的活動(dòng)。依照我校實(shí)際情況,需要強(qiáng)調(diào)的是:集體備課是為了“發(fā)揮老師的集體智慧,培養(yǎng)老師的合作精神,促進(jìn)取長(zhǎng)補(bǔ)短、提高老師群體素養(yǎng)”而提出老師群體素養(yǎng)“而提出的一種備課策略,因而需要每個(gè)老師在集體研討前也確實(shí)是初備環(huán)節(jié)做好充分預(yù)備,做到備教材知到知識(shí)“教什么”(根本理論、根本知識(shí)和根本技能);備學(xué)生,明確為什么教(傳授知識(shí)、培養(yǎng)才能、思想教育);備方法,掌握如何教(開(kāi)頭、中間、結(jié)尾)。也確實(shí)是說(shuō),有了精心預(yù)備,才會(huì)在研討時(shí)有思維的碰撞,在碰撞中才會(huì)產(chǎn)生智慧的火花,從而協(xié)助每一位老師加深對(duì)教材的理解,博采眾長(zhǎng),拓寬思路,因而初備絕對(duì)不是在集體研討前幾分鐘來(lái)一個(gè)臨陣磨槍、不亮也光。而教案?jìng)€(gè)性化需要執(zhí)教者把集體備課構(gòu)成的教學(xué)設(shè)計(jì)在集體備課的根底上來(lái)一次再歸納、再提升和再制造,如此才能更好的表達(dá)、張揚(yáng)執(zhí)教者個(gè)體的教學(xué)個(gè)性,更好的習(xí)慣執(zhí)教者所教學(xué)生的學(xué)情,因而每位老師都要進(jìn)展個(gè)人的二次“手寫(xiě)備課”而后教后反思是通過(guò)
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