20xx基層黨建工作述職報告2(編輯修改稿)
2025-01-17 04:59 本頁面
【文章內容簡介】 展情況和平時的工作結合起來，考核采取“百分制、五星級”的辦法，給每一名黨員打分評級，具體是：90分以上的為五星，80至89分為四星，70至 79分為三星，60至69分為兩星，50至59分為一星。目前，各支部對兩項活動的前二季度考核已經(jīng)完畢。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)黨員評為五星的占32%，2—4星的占56%，一星的占5%，沒有星級的占7%。根據(jù)評定結果，對一星的進行通報批評，對沒有星級的責成寫出書面檢查，同時制定整改計劃。在第一季度的主題黨日“義務植樹”活動中，共植樹3000多株，完成了兩個村的小游園建設。在第二季度“重溫誓詞、廉政教育”活動中，把三夏搶收、防汛救災、款物發(fā)放作為踐行誓詞、模范帶頭的核心內容，積極幫助群眾解決各種實際困難。在“訪民生、知民情、解民事”活動中，全鄉(xiāng)300多名黨員按照要求，分別到各自所包的村，共為群眾解決在吃水、用電、就業(yè)等方面各類實事80多件，受到了群眾一致好評。
(三)抓管理、帶隊伍、定機制、進一步增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力
作為鄉(xiāng)黨建工作第一責任人，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的總要求，認真履行黨建工作責任。在年初，鄉(xiāng)黨委與各村支部簽訂了黨建工作責任書，明確了相關領導和各支部的黨建工作目標任務，形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級的黨建工作格局。在鄉(xiāng)班子成員的管理上，嚴格實行例會制，周一準時點名，安排一周作。周五集中聽取匯報，掌握推進情況，確保工作一環(huán)一環(huán)向前推進。按照縣委組織部出臺的《農村兩委班子規(guī)范化管理辦法》和《垣曲縣大學生村官管理辦法》，嚴格對村“兩委”班子和大學生村官進行管理。同時，我們從根本性、長遠性、全局性出發(fā)，努力探索、加快建立了有用實用管用的促進基層黨建工作的制度和辦法，把強化基層支部書記履職能力，作為構建“上下聯(lián)動、縱橫結合、協(xié)調配套”的抓基層黨建工作責任體系的重要抓手，作為進一步強化興黨意識、落實建黨責任的重要舉措，制定了鄉(xiāng)村兩級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的具體措施。眼下，已著手安排了各支部的黨建述職工作和“三述”活動。
三、明確責任，統(tǒng)籌推進，確保各項工作取得實效
2019 年以來，我們新一屆鄉(xiāng)黨委、政府，圍繞全縣的“六三”戰(zhàn)略目標，立足鄉(xiāng)情實際，確定了“四三”工作思路，即：一業(yè)三品：以核桃為主業(yè)，通過土地流轉，依托
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