20xx加強干部作風建設心得體會精選多篇(編輯修改稿)
2025-01-17 04:43 本頁面
【文章內容簡介】 據粗略統(tǒng)計，十八大以來，xxx總書記相繼在30余篇署名文章和50余次重要講話中，就作風建設作出了一系列重要論述，指出“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”等等。
這些充分說明作風建設始終是黨的建設的一個永恒課題，必須鍥而不舍、常抓不懈。
二、從群眾呼聲看作風建設之盼
前不久，全國政協(xié)委員曹志偉經過8個多月的調查，發(fā)現一個人一生平均要辦103個證件，要經過18個部委、39個處室，蓋100多個公章。老百姓是真的希望簡政放權。
人民網連續(xù)13年推出兩會熱點調查，“干部作風”首次引入今年熱詞調查。在分項調查中，對于“最無法接受政府官員行為”，%的網友認為是“利用自身影響力為關系人謀取私利”，%的網友認為是“官僚主義、脫離群眾”。對于“領導干部如何改進作風”，%的網友希望“打破官本位，避免特權行為”。%的網友希望“多深入群眾，多了解基層實際”。
去年，全市行政風行風滿意度測評調查，“干部作風”，但也反映出一些干部不同程度存在大吃大喝講排場、違規(guī)執(zhí)法、吃拿卡要等問題。近三年來，全市紀檢監(jiān)察機關受理的信訪舉報中，反映干部作風問題的每年占10%左右。
目前，群眾對干部作風有七盼：一盼多講真話，少說空話。二盼多挑擔子，少撂挑子。三盼多干實事，少走過場。四盼多解難題，少踢皮球。五盼多接地氣，少些官氣。六盼多點公心，少謀私利。七盼多些關懷，少點冷漠。
三、從典型案例看作風建設之殤
近年來我市查處的典型案例表明，一個人的腐化墮落，絕非一日養(yǎng)成，而是由一個個作風詬病積小成大、慢慢蛻變而成。
去年，全市紀檢監(jiān)察機關共查處“四風”案件165件、處理165人，占查處案件總數的33%。
今年以來，全市相繼開展了“風雷行動”、“春雷行動”兩次正風肅紀專項檢查，特別是“春雷行動”共發(fā)現問題1501個，主要體現在五個方面：一是干部作風積弊難改。遲到早退、上班不在狀態(tài)等作風問題反反復復。二是公車私用屢禁不住。極個別單位長期違規(guī)借用公車。三是執(zhí)行規(guī)定令行不止。存在公款報銷名煙、名酒、土特產等現象。個別單位接待費居高不下。四是混淆科目逃避監(jiān)管。個別單位”三公”經費不降反增，還有的將“三公”經費轉嫁到其他科目入賬。五是嚴重違反財經紀律。存在假發(fā)票、連號發(fā)票、白發(fā)票入賬和虛列支出、白條入賬、坐收坐支等現象。 篇四：
開展紀律作風整頓教育活動以來，本人按照分局紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據全市公安機關隊伍整頓電視電話會議和分局召開的紀律作風教育整頓動員會會議精神，本人對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作潛力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現檢查剖析如下：本人認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關心和幫忙下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與分局黨委持續(xù)高度一致，持續(xù)了政治上的鑒別力和敏銳性。能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，立足本職用心開展工作。能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務。能夠牢記“兩個務必”，想方設法為群眾服務，用心為群眾排憂解難。能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。
本人重點從思想、作風、紀律、執(zhí)法等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，按照人民警察的要求和標準認真檢查
一、存在的主要問題和不足
(一)業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工
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