【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢組除了平時(shí)的審計(jì)回訪、紀(jì)律征詢外，還開(kāi)展紀(jì)律和制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律、審計(jì)公告制、經(jīng)費(fèi)自理制、組織審計(jì)招投標(biāo)制等廉政措施，以及行政管理制度、內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范制和審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，分析紀(jì)律和制度執(zhí)行的問(wèn)題與原因。適時(shí)調(diào)整直屬分局內(nèi)部科室職能，完善內(nèi)部制約控制措施，從機(jī)構(gòu)制度完善上加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范。至今全市審計(jì)系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)的問(wèn)題。
　　七、自我評(píng)價(jià)及存在的問(wèn)題與措施。
　　過(guò)去的兩年雖然在審計(jì)局長(zhǎng)的崗位上，做了一些工作也取得了一定的成績(jī)，這離不開(kāi)市委、市政府和省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開(kāi)班子成員相互理解、相互支持和廣大審計(jì)干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的謝意?；仡檭赡甑墓ぷ骺偟膩?lái)說(shuō)，本人平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)和理論水平，工作上有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠以審計(jì)事業(yè)為重，盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新。在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)工作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，認(rèn)真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。
　　在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊，與人為善，以誠(chéng)待人，能夠堅(jiān)持民主集中制，與班子成員團(tuán)結(jié)共事，帶領(lǐng)廣大審計(jì)干部依法審計(jì)，服務(wù)大局，充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用，在促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計(jì)干部的期望仍有較大的差距。存在的問(wèn)題主要有三方面：
　　一是在培養(yǎng)干部的同時(shí)，如何用好用活用足現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，仍有一定的問(wèn)題。
　　二是如何加強(qiáng)政治思想工作，調(diào)動(dòng)廣大審計(jì)干部積極性，還缺乏行之有效的辦法。
　　三是根據(jù)審計(jì)轉(zhuǎn)型的要求，在現(xiàn)行人員結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步提高審計(jì)人員的素質(zhì)和能力，還值得研究。
　　在干部培養(yǎng)使用問(wèn)題上，雖然還有少量領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，盡管我們與人事部門(mén)做了大量溝通工作，但現(xiàn)行人事管理體制，行政機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位職位不能混崗使用的規(guī)定，嚴(yán)重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續(xù)努力做好溝通工作，爭(zhēng)取組織人事部門(mén)理解，采取逐個(gè)盤(pán)活的辦法，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定用好用足領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
　　以人為本，從關(guān)愛(ài)審計(jì)干部的角度，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。完善工作機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任考核，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大審計(jì)干部的積極性。根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和審計(jì)轉(zhuǎn)型的要求，把好進(jìn)人關(guān)，通過(guò)選調(diào)和招考逐步改善審計(jì)隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)要實(shí)行分類指導(dǎo)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察、項(xiàng)目交流、專題研討等措施，加強(qiáng)現(xiàn)有干部的培養(yǎng)，使他們能夠適應(yīng)審計(jì)轉(zhuǎn)型、依法審計(jì)、服務(wù)大局的要求。
個(gè)人屆中述職報(bào)告二　　本人于20XX年8月調(diào)任縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、縣民族宗教局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)?，F(xiàn)將兩年多以來(lái)履行職責(zé)的情況報(bào)告如下：
　　一、履行職責(zé)的情況：
　　(一)深化對(duì)民族宗教工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。民族宗教工作是黨的一項(xiàng)特殊的重要工作，民族宗教工作的好壞，關(guān)系到一個(gè)地方的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，組織上把我從民政局調(diào)到這個(gè)具體為少數(shù)民族群眾和信教群眾服務(wù)的崗位上來(lái)，我欣然接受并意識(shí)到這個(gè)崗位的重要性，在短短是時(shí)間內(nèi)很快熟悉了民族宗教政策和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，為履行好自己的職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
　　(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步理順民族宗教工作的各種關(guān)系。
　　到縣民宗局工作后，本人親自組織制定了《冊(cè)亨縣民族宗教事務(wù)局考勤制度》、《冊(cè)亨縣民族宗教事務(wù)局財(cái)務(wù)管理制度》和《冊(cè)亨縣民族宗教事務(wù)局“三重一大”制度》，制定了民族宗教工作規(guī)程，進(jìn)一步規(guī)范了各種工作程序。同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革以來(lái)民族宗教工作新的變化和存在的一些問(wèn)題，如針對(duì)由于機(jī)構(gòu)改革，原來(lái)的“民族事務(wù)委員會(huì)”變?yōu)椤懊褡遄诮淌聞?wù)局”，從一個(gè)“委員制”的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)變?yōu)檎囊粋€(gè)相對(duì)獨(dú)立的部門(mén)，給工作帶來(lái)了一些難以協(xié)調(diào)的問(wèn)題的這種情況，本人加強(qiáng)了本部門(mén)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)作，使工作得到有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，從而順利地推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
　　(三)加強(qiáng)班子內(nèi)部建設(shè)，提高民宗部門(mén)干部整體素質(zhì)。
　　民族宗教部門(mén)班子和干部職工素質(zhì)的好壞，不僅直接影響到整個(gè)工作效率的提高，而且會(huì)影響到黨委和政府的形象，因此，本人從自身做起，注重提高同志們的思想理論水平，增強(qiáng)自身的實(shí)際工作能力，通過(guò)積極組織參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職自身工加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把本部門(mén)干部職工培養(yǎng)成一支精干高效、廉潔的干部隊(duì)伍。兩年來(lái)，基本達(dá)到每個(gè)干部職工都能獨(dú)立地完成自己的本職工作，政策理論和業(yè)務(wù)水平有較大提高。
　　(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅干部職工紀(jì)律
　　縣民宗局干部職工人數(shù)不多，但由于長(zhǎng)期形成的一些習(xí)慣，個(gè)別干部職工紀(jì)律較為松懈，為此，本人對(duì)干部和職工勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行了嚴(yán)格要求，實(shí)行上下班簽到制度和嚴(yán)格的請(qǐng)銷假制度，對(duì)于有所紀(jì)律松懈的干部職工及時(shí)提出批評(píng)教育，使本局干部職工紀(jì)律執(zhí)行情況有了明顯的好轉(zhuǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)廉政教育，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡要的現(xiàn)象。保持本部門(mén)清正廉潔的良好形象。
　　(五)嚴(yán)格工作責(zé)任制，努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
　　由于新的形勢(shì)不斷發(fā)展，民族宗教部門(mén)人少事多的問(wèn)題越來(lái)越突出，因此發(fā)揮好每一個(gè)干部職工的主觀能動(dòng)性，必須強(qiáng)化工作責(zé)任制。兩年來(lái)，本人對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確的分工，并定期不定期實(shí)行工作匯報(bào)督促制度，增強(qiáng)了班子成員的責(zé)任感，對(duì)一般干部職工工作責(zé)任進(jìn)一步明確，強(qiáng)調(diào)在完成好本職工作的情況下，搞好工作的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮了部門(mén)的整體效率。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣，做到積極主動(dòng)、熱情主動(dòng)地為人民群眾服務(wù)。
　　(六)主動(dòng)搞好各方協(xié)調(diào)，為民族宗教工作創(chuàng)造一個(gè)良好、和諧的工作環(huán)境。
　　本人深知，做好民族工作，單靠個(gè)人力量不行，單靠本部門(mén)幾個(gè)干部職工也是不行的，必須得到上下左右各方面的支持與配合。所以本人十分重視工作的協(xié)調(diào)，一是積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)爭(zhēng)取得到黨委政府重視，二是與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取得到他們的理解和支持，三是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系，共同做好有關(guān)工作，兩