20xx中層主管20xx年個(gè)人述職報(bào)告2(編輯修改稿)
2025-01-17 04:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了人員緊張、新開辦公司業(yè)務(wù)量大的困難，圍繞公司中心目標(biāo)積極開展工作。
積極與協(xié)調(diào)，爭取工資總額，使員工的利益最大化，極大的調(diào)動(dòng)了員工們的積極性。
加強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金管理。通過學(xué)習(xí)上級文件掌握政策和對各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的摸底調(diào)查，對各個(gè)地區(qū)繳費(fèi)比例和封頂線做到胸中有數(shù)。同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的技能水平，從而保證各項(xiàng)保險(xiǎn)按時(shí)準(zhǔn)確的上繳各社保中心。
，人力資源部加強(qiáng)對系統(tǒng)的掌握，并注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累，保證薪酬保險(xiǎn)等模塊數(shù)據(jù)按要求報(bào)出。
：平時(shí)加班支付150%工資，法定休息日加班支付200%工資和法定節(jié)假日加班支付300%工資的標(biāo)準(zhǔn)，若加班管理不嚴(yán)格，有可能造成不必要的支出和員工收入的不公平。 因此，對加班工資的支付和管理采取了措施。要求各單位在加班結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)安排倒休，因工作需要確實(shí)不能倒休的，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)有計(jì)劃地補(bǔ)休，不得形成存班。
為進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率，促進(jìn)費(fèi)用管理可控在控，保證生產(chǎn)一線節(jié)日加班費(fèi)按據(jù)實(shí)發(fā)生的基礎(chǔ)上，考慮科室工作的彈性，采取了相應(yīng)的措施，杜絕因管理失控導(dǎo)致費(fèi)用超支。
。
，對崗位設(shè)定出現(xiàn)的
問題，進(jìn)行糾錯(cuò)，防止留下歷史隱患。
四、存在的差距和不足
半年多的時(shí)間，經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多，也取得了一些成績，這些成績的取得要感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，更應(yīng)該感謝各位同仁，是他們的努力工作，才使我很好的履行了人力資源部主任的職責(zé)。
同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處。
、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律關(guān)系和管理界面的識別力，力爭在處理敏感問題時(shí)能夠占領(lǐng)政策高地并時(shí)刻處于主動(dòng)。
，積極爭取政策支持，實(shí)現(xiàn)員工利益最大化。
，需要在今后工作中通過不斷學(xué)習(xí)及改進(jìn)加以提高。
，靈活性相對差，今后我應(yīng)努力在這方面揚(yáng)長避短，協(xié)調(diào)好和各部門及大唐公司的關(guān)系。
，把經(jīng)辦當(dāng)依據(jù)的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，要在工作中加強(qiáng)自我批判，每件事做完要反思所辦事情中的弊端，不能拿上次當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)。
，同時(shí)充分利用稅收優(yōu)惠政策，避免造成所得稅稅負(fù)增大。
，加強(qiáng)服務(wù)員工和政策宣傳工作。
五、下一步重點(diǎn)工作。
風(fēng)電公司應(yīng)縣風(fēng)場勞動(dòng)力配置規(guī)劃。
屆畢業(yè)生的招聘和培訓(xùn)工作。
，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，真正發(fā)揮崗位薪點(diǎn)工資制的激勵(lì)功能。
“業(yè)績考核”工作，正確評估員工在公司的位置，將員工的利益與公司的發(fā)展聯(lián)系起來，引導(dǎo)和激勵(lì)員工對公司做出更大的貢獻(xiàn)，提高公司的整體競爭力。
。重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)行人員、點(diǎn)檢、安全、人力資源、物資管理等專業(yè)的上崗和生產(chǎn)人員的技能鑒定取證工作。
總結(jié)半年多的工作，有成績也有不足，今后一定發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服和改進(jìn)工作中存在的問題，努力促進(jìn)人力資源部整體工作再上一個(gè)新臺階。
年一月二十五日
篇三：公司中層干部個(gè)人述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo),同道們:
2020年，是國家實(shí)施十一五規(guī)劃的第一年,本人自年初擔(dān)負(fù)________，主要分管_____。2020年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長上升期，特別是國家推動(dòng)北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際題目，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面,我向在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同道們述職述廉,請予評議。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步政治思想熟悉
一年來，堅(jiān)持參加公司黨委中心組、項(xiàng)目部黨支部組織的學(xué)習(xí)，通過集中、自學(xué)情勢，進(jìn)一步熟悉建立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn)。依照三個(gè)代表重要思想的要求，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，增進(jìn)物資文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的終究目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益?？茖W(xué)發(fā)展觀夸大以人為本，夸大實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、調(diào)和、可延續(xù)發(fā)展，我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫串整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營管理當(dāng)中，為項(xiàng)目經(jīng)營管理建立了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，帶頭從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)視、加強(qiáng)迫度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。
在平常工作和社會(huì)生活中勇于展開批評與自我批評，建立社會(huì)主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不但在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會(huì)生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作職員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供給商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會(huì)主義榮辱觀的積極實(shí)踐者。
認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施，延續(xù)進(jìn)步對共*產(chǎn)*黨員先進(jìn)性的熟悉，努力做一位合格的黨員干部。
通過一年來的學(xué)習(xí)，共寫學(xué)習(xí)體會(huì)4篇，對牢固建立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建立社會(huì)主義榮辱觀等方面有了新的熟悉和進(jìn)步，極大的進(jìn)步了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析題目、掌控題目、解決題目的能力。
二、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
作為一位公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時(shí)一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個(gè)《條例》、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預(yù)防****體
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