20xx公務(wù)員下半年工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，構(gòu)成全單位“風(fēng)險共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關(guān)系?！ 〗⒖冃ЧべY約束監(jiān)視機制，單位績效考核方案要廣泛征求職工意見，經(jīng)單位職工代表大會討論通過，并報主管部門、人事部門、財政部門審批備案，同時接受財政、人事、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等部門的監(jiān)視檢查?！ ?三)按照政策規(guī)定，及時做好各項補貼審批工作 做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作?！ “凑罩a政策規(guī)定，及時認(rèn)真做好機關(guān)、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作?！ ∪?、退休人員審批治理工作?！ ∫勒沼嘘P(guān)政策，認(rèn)真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動才能鑒定、退休審批及對退休人員治理工作?！ ∷?、科技人才二次開發(fā)治理利用 為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，施行人才強省、強市戰(zhàn)略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)征詢題的通知》(黔人通〔XX〕152號)文件要求，結(jié)合我市實際，擬定《市XX年科技人才二次開發(fā)工作打算》，重點做好兩個方面工作： 針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳材料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療征詢效勞。 在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過正確引導(dǎo)，積極發(fā)動衛(wèi)生專家征詢團20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健征詢效勞中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康征詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健征詢效勞?！ ∥濉⑹倨髽I(yè)子校劃轉(zhuǎn)移交 嚴(yán)格按照省和市對省屬、市屬企業(yè)子校移交工作的安排布署，認(rèn)真做好擬劃轉(zhuǎn)人員個人檔案查閱核實和工資套改、審批工作?！ ?chuàng)新方法：樹立以人為本，為企業(yè)效勞的理念。深化企業(yè)，上門效勞，認(rèn)真細(xì)致做好擬劃轉(zhuǎn)人員個人檔案核查工作。 六、技術(shù)工人等級考評及待遇落實 結(jié)合我市技術(shù)工人學(xué)歷、技術(shù)水平、技術(shù)等級情況，制定實在可行的《XX年機關(guān)、事業(yè)單位技能人才培養(yǎng)打算》,圍繞打算施行，認(rèn)真做好三項工作： 申報考評人員資歷審查、集中統(tǒng)一報名 按照黔人資(1996)1號文件規(guī)定，組織做好申報考評人員現(xiàn)有技術(shù)等級、參加工作時間、身份證、退休安置介紹信等材料的審核工作?！ ?chuàng)新方法：改變以往個人或部分單位統(tǒng)一報名方式，搜集齊備申報人員全部材料后
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