20xx公益服務(wù)部學(xué)期工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的、單一的、臨時性的工作?！ ≡谥卫碇?，首先是要穩(wěn)定第一類志愿者，團(tuán)結(jié)第二類志愿者，如此就能構(gòu)成志愿者隊伍的核心層，這是特別重要的。另外要留意工作中的咨詢題： ?、胖驹刚咝枰o與高度的尊重和相應(yīng)的精神獎勵，例如組織表彰等等?！ 、撇灰屩驹刚邠?dān)任力所不能及的工作；在工作中充分的給與志愿者表現(xiàn)才華和才能的時機(jī)；盡量不要責(zé)備志愿者，以鼓舞為主。 三組織考核志愿者 為了更好的促進(jìn)志愿者工作，為進(jìn)一步實現(xiàn)組織內(nèi)部治理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，調(diào)動成員工作積極性和主動性，實現(xiàn)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對成員在工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定而制定本制度?！ 、笨倓t 成員應(yīng)恪守國家法律法規(guī)、恪守校紀(jì)校規(guī)，做文明人、行文明事，接受總部的指導(dǎo)，做事積極認(rèn)真，做到奉獻(xiàn)、友愛、互助、團(tuán)結(jié)。應(yīng)有志于將志愿者精神發(fā)揚光大，做有愛心、明白奉獻(xiàn)、有紀(jì)律、有社會責(zé)任感的青年。 ?、布?xì)則 ⑴例會點名制，組織專人進(jìn)展監(jiān)視，詳細(xì)登記缺席者，請假者等，留意紀(jì)律的嚴(yán)明性，中途無正當(dāng)理由不
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