20xx構建和諧機關重要的是建設機關文化(編輯修改稿)
2025-01-17 03:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解放思想，與時俱進，不斷完善工作制度，用和諧的工作機制來規(guī)范機關各項工作。近年來，我們始終把加強機關作風建設，開展制度文化創(chuàng)新，擺在重要位置，形成了和諧的工作體系。一是建立健全了各科室崗位責任制，按照細化、量化、分工合理、責任明確的要求，通過制度的形式，明確各科室的崗位職責，要求各科室把工作職責、工作流程圖公布上墻，并在每位工作人員辦公桌上放上臺簽，把姓名、職務、政治面貌、監(jiān)督電話都予以公布，便于明確職責，加強督促，自覺接受外來辦事人員的監(jiān)督、投訴。同時也激發(fā)出機關工作人員的責任意識與公仆意識，如遇機關人員外出須在外出留言板上注明。在明確職責的前提下，本著分工不分家的原則，凡遇重大活動需共同參與，發(fā)揮整體合力，達到工作和諧。二是建立健全了《首問負責制》、《機關文明科室評比條例》、《****局機關公務
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