20xx企業(yè)員工崗前培訓(xùn)參考心得體會(huì)五篇通用(編輯修改稿)
2025-01-17 03:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一個(gè)員工都可能是人才，只要是在本人的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jī)的員工確實(shí)是人才。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改良工作、提高效率，能夠做出成績(jī)，就會(huì)遭到尊敬?！ 堵殬I(yè)心態(tài)》工作確實(shí)是生活，工作確實(shí)是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了如此的思維時(shí)，你在工作時(shí)就會(huì)投入，投入就會(huì)使你富有激情，而激情將會(huì)使你變得活潑。一個(gè)員工要有所開(kāi)展有所成就，就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。 《財(cái)務(wù)分析》——感受這個(gè)課程比擬全面，而且有用性較強(qiáng)，特別是杜邦財(cái)務(wù)分析模型，較容易診斷企業(yè)實(shí)況，好、特別好、特別好。 《系統(tǒng)性考慮》——這個(gè)課程讓我印象特別深入，教師最后安排我們做了一個(gè)游戲，事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案，但是我們組在27分鐘后才上交，由于我們不斷在試圖揣摸教師的意思，希望上交一個(gè)完滿的答案，身為這項(xiàng)游戲中的客戶隊(duì)長(zhǎng)，我責(zé)無(wú)旁貸。違犯了游戲規(guī)則，再完滿的答案也徒勞無(wú)功，或者說(shuō)違犯了游戲規(guī)則，就根本不可能有完滿的答案。就如公司的制度、流程，不按照即定的要求、即定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)操作，得不得到結(jié)果已經(jīng)不重要，重要的是沒(méi)有了原則?！ ∽詈笪蚁胝f(shuō)的是：人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì)，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變才能和創(chuàng)新才能，而學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是培養(yǎng)應(yīng)變才能和創(chuàng)新才能最有效的手段。感激同益，讓我有幸參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)這支浩翰大軍。我們接著加油…… 企業(yè)員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(三) 來(lái)方大裝飾公司已好些天了，經(jīng)歷猶新的依然上崗前各部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)，盡管講得時(shí)間不是特別長(zhǎng)，但關(guān)于我來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說(shuō)：“玉不琢，不成器?！薄 ∵€記得經(jīng)理帶著我學(xué)習(xí)公司的運(yùn)營(yíng)文化—科技為本，創(chuàng)新為源。運(yùn)營(yíng)理念—以質(zhì)量求生存，以治理求效益，以品種求開(kāi)展。確實(shí)，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那確實(shí)是企業(yè)文化?！ 」ぷ髦校鞴艿囊幌?，讓我深思。好高騖遠(yuǎn)是人的通病，總以為應(yīng)該找過(guò)好單位，干一份風(fēng)光的工作?？涩F(xiàn)實(shí)的殘酷特別快讓我的夢(mèng)想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才明白腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。盡管每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成?！ ∫蚨?，真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣?！ ♂槍?duì)經(jīng)理讓我學(xué)習(xí)的“個(gè)人執(zhí)行力”讓我從中有特別多體會(huì)。材料員的工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動(dòng)習(xí)慣工作的需要。 “快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎?！币蚨?，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念
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