20xx人力資源部工作參考計(jì)劃范文1)(編輯修改稿)
2025-01-17 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 運(yùn)營的實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)打算，分為周培訓(xùn)打算和月培訓(xùn)打算?！ ?shí)行月末考核，并在實(shí)際工作中抽查的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果?！ T工考核成績?nèi)霗n，以此作為評(píng)先優(yōu)秀員工的依照。 四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。 堅(jiān)持每月舉辦一次有意義的集體活動(dòng)?！ 〗又I劃好員工的生日party?！ ∽龊脝T工宿舍的治理工作?！ ￡P(guān)
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