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正文內(nèi)容

煉鐵六車間管理制度考核辦法1(編輯修改稿)

2025-01-17 03:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 11. 持開好爐況工藝分析會(huì)和碰頭會(huì),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一操作。 12. 嚴(yán)格執(zhí)行車間所下休風(fēng)計(jì)劃,洗耳恭聽爐計(jì)劃和各項(xiàng)操作制度,如遇特殊情況應(yīng)及時(shí)與車間聯(lián)系,否則不能變動(dòng)。 13. 穩(wěn)定高爐操作,減少爐況波動(dòng),以穩(wěn)定煤氣流,保證爐況順行和爐溫為提,嚴(yán)禁爐涼等惡性事故發(fā)生??礈?zhǔn)方向,適量適度、及時(shí)果斷的做好高爐調(diào)整。 14. 穩(wěn)定高爐長期高堿度、低爐溫操作,遇堿度過高應(yīng)分析情況采取加螢石走酸料的操作。 15. 高爐坐料,應(yīng)把料線裝滿,嚴(yán)禁空料線坐料,爐涼懸料嚴(yán)禁撤風(fēng)溫。 16. 高爐嚴(yán)禁長期低料線操作,趕料線可保證爐況順行。 17. 高爐休風(fēng),開爐、停爐、封爐和復(fù)風(fēng)應(yīng)嚴(yán)格按照操作方針和程序以及領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進(jìn)行正確操作,防止事故發(fā)生。 18. 高爐烘爐,應(yīng)嚴(yán)格遵守烘爐曲線的烘爐要求,安全達(dá)到烘爐標(biāo)準(zhǔn)。 19. 突發(fā)性事故和特殊事故,應(yīng)正確判斷和正確處理,嚴(yán)禁違章操作,擴(kuò)大事故。 20. 料線低于700mm嚴(yán)禁放料,不允許開大鐘,防止損壞大鐘拉桿等設(shè)備。 高爐爐前工藝考核制度 1. 爐前大溝什么時(shí)間需作墊,必須把殘?jiān)皻埩锨鍍?,如果因墊不好造成減壓,放風(fēng)堵口,一次扣當(dāng)班50—100元。墊好溝沒烤干,崩一次溝扣50元,并重新修墊。 2. 做泥套,必須在第四次鐵前做,泥套深度保持在50—100mm,如果發(fā)生最后一次,造成下一放第一次鐵燒爐門者扣30元。 3. 長短鐵渣溝嘴,必須保持完整,如發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)班必須處理好再走,如燒壞溝嘴造成事故者,扣當(dāng)事人50元,后果嚴(yán)重者,按廠部考核執(zhí)行。 4. 泥炮工裝泥時(shí),要檢查好泥炮質(zhì)量,不準(zhǔn)裝干泥、凍泥,太軟的泥及其它雜物,如發(fā)現(xiàn)扣30元,造成事故者按事故考核。 5. 爐況正常時(shí),保持正常的出鐵時(shí)間及爐門角度和深度,按理論出鐵量出凈渣鐵。如因晚點(diǎn)造成下次鐵出不好及爐況不穩(wěn)者,扣當(dāng)事人30—50元。 6. 非因設(shè)備原因造成放風(fēng)堵口,扣當(dāng)班100元。 7. 高爐休風(fēng)后必須聽從工長指揮,方可工作,不聽指揮者扣30元。 8. 每班開天車時(shí),天車工必須集中精力,嚴(yán)格按照天車操作規(guī)程操作,因操作不當(dāng)造成損壞,按損壞程度大小扣30—50元。鋼絲繩脫槽,當(dāng)班必須處理好方可下班,否則扣20元。 9. 因爐前非設(shè)備和外圍原因造成高爐減壓1小時(shí)以上扣100元,造成休風(fēng)的扣200元。 10. 嚴(yán)格執(zhí)行爐前出鐵確認(rèn)制,因責(zé)任心不強(qiáng)造成跑鐵、跑渣、坐渣罐、燒渣罐等重大事故,按廠部考核執(zhí)行。 11. 定期維護(hù)好爐前小坑,做好修補(bǔ)和檢查,如因小坑不合格造成少一次鐵扣200元,造成事故和小坑放炮,燒漏及凍結(jié)小坑的按廠部規(guī)定考核。 12. 出鐵時(shí),小坑必須具有很好渣鐵分離能力,嚴(yán)禁渣罐過鐵或鐵罐過渣,違者視情節(jié)扣30—50元。 13. 更換風(fēng)口、吹管應(yīng)按照正常操作程序,保證送風(fēng)后不跑風(fēng),如跑風(fēng)造成二次休風(fēng)扣100元。 14. 維護(hù)好液壓泥炮,退炮后,必須立即進(jìn)行清洗,退泥柄時(shí)必須在裝泥孔外留10—20mm以防泥柄卡住,裝好泥后,泥柄必須開過泥孔搗干泥,再將泥孔蓋好,炮頭用水冷卻,液壓炮倒泥孔,每班必須清理一次。 15. 高爐開爐、停爐、悶爐、封爐要嚴(yán)格各專項(xiàng)操作規(guī)程,違者視情況加倍考核。 地溝工種工藝考核制度 1. 無故虧料線,一次扣20元,虧料線嚴(yán)重者加倍考核。 2. 不按裝料制度裝料,一次扣50元。造成嚴(yán)重后果者,按事故分析扣款。 3. 不按規(guī)定拉焦粉,一次扣20元。 4. 不按設(shè)定值拉料,多次造成稱量值波動(dòng)者,一次扣20元。燒結(jié)≤10kg、熔劑≤5kg。 5. 閘板誤操作,跑料一車扣50元。造成兩車以上跑料,并影響高爐正常生產(chǎn)的,扣一個(gè)月獎(jiǎng)金。(其它跑料扣此項(xiàng)) 6. 設(shè)備有故障時(shí),應(yīng)現(xiàn)場交接班。未查明原因時(shí)不得交班。未按上述規(guī)定交接班的,扣交班人員50元,扣接班人員20元。 7. 裝料制度、料批與報(bào)表、微機(jī)、值班工長變料單不相符的,不得交班,并扣交班人員50元。 8. 焦炭罐不滿,兩次以上每次扣20元。 9. 誤操作埋料線扣30元。 10. 無故跑空罐,每次扣50元,造成嚴(yán)重后果者扣全月獎(jiǎng)金。 11. 生礦稱不回零,造成少拉或不拉生礦的一次扣30元。 12. 在操作中要集中精力注意來鈴信號(hào)及儀表指示,明確各位信號(hào)燈的含義,開車時(shí)注意聯(lián)系好,注意電機(jī)停電流聲音是否正常,否則視后果加以考核。 13. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作制度,發(fā)現(xiàn)特殊情況正確處理,不得違章操作,造成事故擴(kuò)大者加倍考核。 熱風(fēng)爐工藝考核制度 1. 燒爐時(shí),爐頂及煙道溫度按規(guī)程,頂溫≤1300℃、煙道≤480℃。如發(fā)現(xiàn)爐頂溫度超過1320℃、煙道超過500℃,時(shí)間超過5分鐘,將考核燒爐者,一次扣20元。 2. 在處理信號(hào)及換爐過程 中,造成閥門誤動(dòng)作,造成高爐放風(fēng)者,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及造成的危害,給予不同程度的考核。即風(fēng)壓下降20—60KPa,扣20元;風(fēng)壓下除60 KPa以上,扣50—100元,如果造成閥門燒壞,直至發(fā)生爆炸,扣發(fā)一個(gè)月以上的獎(jiǎng)金。 3. 在燒爐、換爐過程中,由于操作不精心而引起著火、爆炸,引發(fā)設(shè)備事故者,扣發(fā)半月至半年獎(jiǎng)金。 4. 遇到突發(fā)事故,判斷不清、操作失誤者,扣50元至三個(gè)月獎(jiǎng)金(所扣50元用于獎(jiǎng)勵(lì)避免操作失誤者)。 5. 對(duì)正常點(diǎn)檢、加油,一次不到位者,扣10元;對(duì)于別人查出問題,自己只管記錄而不知問題所在者,一次扣30元。 6. 對(duì)報(bào)表記錄亂涂亂畫,一次扣10元;亂撕,一張扣20元。 7. 冷卻水壓控制在260Kpa以上,水壓低于260Kpa(含260Kpa),倒過濾器,不倒者扣50元,用于獎(jiǎng)勵(lì)倒換者。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一次扣100元。 8. 助燃風(fēng)機(jī)、油泵每周二倒用一次,一次不倒者,扣50元。 9. 工具實(shí)行交接班制,哪個(gè)班丟失,哪個(gè)班負(fù)責(zé)賠償。 10. 及時(shí)正確判斷冷卻設(shè)備是否漏水,發(fā)現(xiàn)異常果斷采取措施,造成事故視事故大小給予處理。 11. 嚴(yán)格遵守?zé)隣t原則,保證高爐高風(fēng)溫需要。 12. 嚴(yán)格遵守?zé)犸L(fēng)爐停爐、烘爐和煤氣操作程序,違者扣50元至全月獎(jiǎng)金。 配管工種工藝考核制度 1. 水溫的測量,應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一次扣50元。 2. 風(fēng)口窺視鏡應(yīng)保持明亮,損壞或不亮?xí)r,應(yīng)及時(shí)更換,不換者一個(gè)窺視鏡扣10元。 3. ,低于時(shí)要及時(shí)清倒,并疏通內(nèi)壁孔道。凡本班未及進(jìn)清理不準(zhǔn)下班,清理干凈后方可下班。如未清理強(qiáng)行下班,扣當(dāng)班人員一個(gè)月獎(jiǎng)金。 4. 風(fēng)口、渣口大、中、小套水溫應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)行測量,發(fā)現(xiàn)弄虛作假一次扣半個(gè)月獎(jiǎng)金。同發(fā)生超出規(guī)定溫度上限時(shí),應(yīng)查明原因并做處理,認(rèn)真填寫在原始記錄上,凡未查明原因、未做處理者,扣50元,嚴(yán)重者扣全月獎(jiǎng)金5. 冷卻壁超出水溫的規(guī)定值時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,未做處理者,一次扣50元。 6. 每周沖放分水器排污閥一次,未沖放者,一次扣10元。 7. 休風(fēng)后,應(yīng)及時(shí)將爐皮噴水及漏水冷卻器的水關(guān)閉,防止向爐內(nèi)漏水,凡未做到者扣50元。 8. 凡因風(fēng)口套發(fā)生誤判而造成休風(fēng)者,一次扣當(dāng)班50元 9. 凡發(fā)生爐皮燒紅,考核50元。造成休風(fēng)處理的扣全月獎(jiǎng)金。 10. 冷卻壁水溫升高,按規(guī)定操作,凡未做處理者,一次扣全月獎(jiǎng)金。 11. 凡噴淋管堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,應(yīng)保證正常使用,當(dāng)班事當(dāng)班處理,凡未做處理者,一次扣20元。 12. 爐體水槽每一季度的最后一周的星期三,由白班負(fù)責(zé)清理,凡未清理者,發(fā)現(xiàn)一次扣20元。因其它原因,當(dāng)班應(yīng)及時(shí)處理,并通知大組長。 13. 操作人員必須熟記管路,不準(zhǔn)搞錯(cuò)閥門,凡發(fā)生誤操作者,一次扣20元。(不含風(fēng)口、渣口) 14. 處理爐腹以上水箱時(shí),必須兩個(gè)人進(jìn)行工作,并攜帶煤氣報(bào)警器,凡未做到者,扣當(dāng)班50元。 15. 更換風(fēng)、渣口時(shí)進(jìn)水管必須綁兩股鐵絲。 16. 及時(shí)正確判斷各冷卻設(shè)備是否漏水,發(fā)現(xiàn)異常果斷采取措施。如造成事故視情節(jié)輕重,分別給予處理。 17. 遇到突發(fā)事故,判斷不清、操作失誤扣50元至三個(gè)月獎(jiǎng)金。 干法除塵工藝考核制度 一、檢漏操作: 1. 對(duì)于在崗人員,要求確保本班箱體無漏灰,如發(fā)現(xiàn)有漏灰現(xiàn)象,做到及時(shí)停運(yùn),班組獎(jiǎng)當(dāng)班每人10元。 2. 對(duì)于在交接班過程中發(fā)現(xiàn)有漏灰現(xiàn)象,扣上班每人30元,并獎(jiǎng)勵(lì)接班人員每人20元,情節(jié)嚴(yán)重者,要加倍考核。 3. 對(duì)于在檢漏過程中判斷失誤,未及時(shí)停運(yùn)箱體而造成箱體灰量過大時(shí),扣當(dāng)班人員每人50元。 4. 停運(yùn)箱體要及進(jìn)報(bào)告班組、值班工長,以便聯(lián)系翻盲板并做好記錄。 5. 班中定點(diǎn)檢漏時(shí)間為: 白班:10:13:30 中班:17:20:30 夜班: 2: 5:30 如無特殊情況,定點(diǎn)不檢漏,扣帶班每次30元,組員每人次20元。 6. 本班發(fā)現(xiàn)問題未處理完,不準(zhǔn)交班,并認(rèn)真填寫交接班記錄,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,按車間規(guī)定扣款50元。 二、卸灰操作: 1. 要求每次卸灰確保灰倉卸空后方可反吹,如未按操作規(guī)程檢查,扣帶班30元,組員10元。 2. 卸灰前,要點(diǎn)檢刮板機(jī)、電機(jī)等運(yùn)行情況,及時(shí)排除隱患。卸灰時(shí),為單箱體操作,嚴(yán)禁多箱體同時(shí)卸灰。如因灰量過大,造成刮板機(jī)等設(shè)備損壞,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。 3. 交接班時(shí),保證下灰倉卸凈,如發(fā)現(xiàn)一次有堵塞情況,扣帶班30元,組員10元。 4. 在卸灰時(shí),發(fā)現(xiàn)上灰倉被堵時(shí),要及時(shí)采取措施進(jìn)行卸灰,如隱瞞不報(bào),給下班操作帶來困難者,扣帶班50元,組員30元。同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)處理堵灰倉人員,帶班30元,組員20元。各班視灰量大小參考被堵時(shí)間。 5. 卸灰后,要求平臺(tái)保持干凈,一次不打掃,扣每人20元。 6. 注意檢查灰倉貯灰情況,如無卸灰空間,要扒出空間,避免損壞設(shè)備。 7. 每日白班負(fù)責(zé)檢查灰倉情況,如拉灰不及時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班室報(bào)告,保證中、夜班有足夠的卸灰空間,如中、夜班因灰倉過滿不能卸灰,發(fā)現(xiàn)一次扣白班帶班30元,組員20元。 三、反吹操作: 1. 嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,如發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)操作,扣操作人員50元。如發(fā)現(xiàn)重大或影響操作事故進(jìn)根據(jù)情況給予嚴(yán)厲考核。 2. 在操作過程中,如遇到影響正常操作的事故,應(yīng)及時(shí)處理,處理不及時(shí),要報(bào)告值班工長,否則扣帶班20元。 3. 反吹時(shí)間定為:根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行操作。 如沒反吹或某箱體運(yùn)行不正常,要求有詳細(xì)記錄,否則扣當(dāng)班100元。如無特殊情況,不按時(shí)反吹,扣當(dāng)班40元。 四、點(diǎn)檢制度: 1. 每周二白班負(fù)責(zé)點(diǎn)檢脈沖閥運(yùn)行情況,有問題及時(shí)處理,并報(bào)告班長, 16如不點(diǎn)檢,扣帶班30元,組員20元。 2. 每周二白班負(fù)責(zé)給刮板機(jī)加油,給油霧器加油并打掃衛(wèi)生。 3. 每班負(fù)責(zé)點(diǎn)檢有無跑煤氣地方,做到有問題及時(shí)處理,如無能力處理,及時(shí)報(bào)告值班工長,并詳細(xì)做好記錄,否則扣帶班30元,組員10元。 4. 常白班按質(zhì)按量完成當(dāng)日安排的各項(xiàng)工作,如因消極怠工沒有完成,每人每次扣20元。 5. 做好每日點(diǎn)檢工作,點(diǎn)檢逃避勞動(dòng),對(duì)點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào),扣責(zé)任人每次100元。如因此造成嚴(yán)重后果者,將嚴(yán)重處理。(此項(xiàng)指常白班) 6. 嚴(yán)格操作,杜絕各種誤操作,在操作中如出現(xiàn)意外事故,應(yīng)采取有效措施,如處理不當(dāng),影響高爐生產(chǎn),扣責(zé)任人50元。如造成后果特別嚴(yán)重,由廠部處理。 17六車間設(shè)備管理制度為加強(qiáng)煉鐵廠六車間設(shè)備管理,深化細(xì)化設(shè)備基礎(chǔ)管理,理順管理環(huán)節(jié)。減少設(shè)備事故造成高爐休慢風(fēng),確保高爐正常生產(chǎn),真正做到設(shè)備圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),管理圍繞設(shè)備轉(zhuǎn),物制定六車間設(shè)備管理制度。 六車間設(shè)備網(wǎng)絡(luò)圖 車間主任:張曉亮 車間書記:索之運(yùn) ↓ 設(shè)備主任: 薛占興 ↓ 設(shè)備員: 祁貴全 值班室: 爐前: 地溝: 熱風(fēng)爐: 配管: 干法除塵:張全喜 王迎光 張海周 王著德 郭 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 甲 乙 丙 丁
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